崗位職責(zé)：

1.起草、修訂法律制度及流程文件，確保公司制度、文件合法合規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)和潛在的法律訴訟。

2.處理公司的訴訟和仲裁案件。

3.起草、審查、修改合同和其他法律文件，監(jiān)督檢查合同管理活動(dòng)；審查、修改合同和其他法律文件，監(jiān)督合同的履行。

4.為公司各部門提供法律咨詢，了解各部門的法律學(xué)習(xí)需求，擬定培訓(xùn)計(jì)劃。

任職要求：

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生

年齡要求：年齡要求35歲以下

專業(yè)要求：法律、財(cái)會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)，通過(guò)司法考試者優(yōu)先

素質(zhì)要求：悟性好，能承受一定工作壓力，職業(yè)操守好，團(tuán)隊(duì)精神，計(jì)算機(jī)技能好，有一定文筆功底。有一定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限。

薪酬待遇：

4000-8000元，五險(xiǎn)二金，交通補(bǔ)、通訊補(bǔ)、職稱補(bǔ)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、定期體檢 可提供宿舍