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儲能電池研發(fā)工程師

1.5萬-3萬
  • 煙臺龍口市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鋰電池儲能電池研發(fā)設計測試
崗位內(nèi)容:
1. 開發(fā)和設計電池系統(tǒng),包括電池單體、集成電路和軟件控制。
2. 進行電池質量測試、安全性評估和故障分析,優(yōu)化產(chǎn)品性能和可靠性。
3. 與生產(chǎn)團隊合作,確保生產(chǎn)過程滿足產(chǎn)品規(guī)格和質量標準。
4. 研究市場需求和技術趨勢,為產(chǎn)品創(chuàng)新提供支持和建議。

任職要求:
1. 本科及以上學歷,電子工程、化學或相關專業(yè)背景。
2. 熟悉電池體系結構和原理,具備電池模塊開發(fā)經(jīng)驗。
3. 熟練掌握電池測試方法和相關數(shù)據(jù)分析工具。
4. 具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力,能夠適應多變環(huán)境下的工作壓力。
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工作地點

龍口市高新區(qū)通海路南首001號

職位發(fā)布者

馮治國/人力負責人

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東德晉新能源科技有限公司
山東德晉新能源科技有限公司成立于2018年6月,坐落于山東省煙臺市龍口市高新技術產(chǎn)業(yè)園通海路南首001號。是集技術密集型、資金密集型、人才密集型為一體的高科技企業(yè),是煙臺市重點項目,亦是山東省新舊動能轉換重點項目。公司項目總投資10億元,規(guī)劃用地230畝,產(chǎn)能3GWH。共分兩期建設,用地110畝,產(chǎn)能1GWH。一期項目達產(chǎn)后年可實現(xiàn)收入10億元,利稅2億元。公司海納百川,在成立之初就積極引進行業(yè)先進人才,技術團隊由研發(fā)、工藝、設備及品質四大部門構成,高端技術人員40余名,涵蓋了電化學、應用化學、材料化學、機械設計和機電工程等專業(yè)領域,主要來自于行業(yè)第一梯隊企業(yè),擁有豐富的電池設計、產(chǎn)線設計和產(chǎn)品制造的經(jīng)驗。在電池管理系統(tǒng)方面通過引進芯片專家,整合有關資源,成立研發(fā)機構,開展BMS系統(tǒng)芯片的研發(fā)和優(yōu)化,填補國內(nèi)在BMS芯片領域的空白。德晉新能源把握行業(yè)技術趨勢,產(chǎn)品前瞻定位,從成立之初就致力于解決高容量和長循環(huán)兼顧的難題,設計有自主知識產(chǎn)權的206Ah高容量長循環(huán)型方型鋁殼磷酸鐵鋰大單體電池,目前國內(nèi)外僅有五家企業(yè)能設計制造同類型產(chǎn)品。通過集成先進的散熱技術,在電池結構上打造三維立體散熱網(wǎng)絡,產(chǎn)品在獲得≥160Wh/kg的高能量密度的前提下,常溫1C充放電循環(huán)能達到≥6000次(衰減至初始容量的80%),在國內(nèi)處于領先水平。公司產(chǎn)品線以行業(yè)領軍企業(yè)為德國寶馬汽車打造的電池生產(chǎn)線為藍本并結合2019年的行業(yè)新技術,優(yōu)化設計為德晉的產(chǎn)品制造線。從自動投料站的原材料高精度投料,到成品打包下倉,整條制造線達到高標準的溫濕度和凈化設計,為產(chǎn)品制造打造了一個優(yōu)異的環(huán)境基礎。配料工序引入1000L的高容積高效攪拌罐,領先于行業(yè)普遍的650L和800L體積攪拌罐設計,并建成密閉自動上、下料系統(tǒng),有利于提高產(chǎn)品批次一致性。涂布車間通過對材料特性、漿料特性和涂布面密度等方面的分析,完成涂布機長度、涂布速度和風量等的優(yōu)化設計,確保涂布精度達到行業(yè)領先水平,提高電池容量等性能的一致性。同時,引入有自主設計特色的凹版涂布機,自主制造導電鋁箔,降低產(chǎn)品原材料成本,確保產(chǎn)品具有高性價比。極片輥壓引入先進的pinch設計,保證大寬幅涂布極片空箔區(qū)和敷料區(qū)的輥壓延伸一致性,極大減少輥壓斷帶,提高制造效率。裸電芯多層卷繞有每層的實時CCD糾偏監(jiān)控,保證卷繞精度可控,減小正、負極錯位,提高電芯安全性;在化成工序,結合電池電化學曲線特性,設置有相關的閾值觸發(fā)報警,對一致性較差的電池能提前識別,避免流入后工序和客戶端。公司管理理念技術標準化,行為規(guī)范化,建立健全體系管理。致力為終端客戶提供全套鋰電應用解決方案,從電芯、模組、PACK形成全產(chǎn)業(yè)鏈,廣泛應用于電動汽車、儲能設備、儲能電站、特種設備和智能化自動化設備等領域。公司發(fā)展理念是搭建平臺、整合資源、合作共贏。建立平臺思維與上游原材料、設備供應商以及各方客戶形成戰(zhàn)略合作。公司建立具有競爭力的薪酬福利體系,涵蓋薪酬、食宿、社保及各類補貼;工作環(huán)境恒溫、恒濕、十萬級凈化;設立15個崗位職級,晉升空間無限。公司秉持以一流的管理理念建設一流的科技企業(yè),以一流的人力理念打造一流的員工團隊,將德晉建設成為新能源領域的領軍企業(yè)!
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