【崗位職責】
1.負責優(yōu)學佳教育一對一的個性化教學，或者負責小組課程；
2.根據(jù)教研會以及標準化課程教案，結(jié)合學生的實際情況，制定適宜的教學方案，并進行學習方法的指導、學習習慣的培養(yǎng)；
3.與學生、家長保持良好的溝通，幫助學生提高學習興趣、養(yǎng)成好的學習習慣、對學生進行教學引導和心理疏導工作；
4.及時接收學生、家長的反饋意見，不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量；
5.積極參加教研活動，提高教學水平，為公司提供高質(zhì)量的教學資源/教案；
6.有吃苦耐勞的能力，不怕艱辛，遇到工作挫折能夠及時調(diào)整，始終保持積極樂觀和熱情的心態(tài)對待學生和家長。
【職位要求】
1.本科及以上學歷，相關(guān)專業(yè)知識扎實，綜合知識強，能夠迅速熟悉初中數(shù)學知識及其考點；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生可擇優(yōu)錄??；
2.可勝任畢業(yè)班教學（有畢業(yè)班輔導經(jīng)驗者），教學方法靈活、互動性強；
3.喜歡教育事業(yè)，有責任心，善于跟學生溝通，熟悉中學生的生活及學習特點；
4.普通話標準，相貌端莊，有親和力，擅于與學生交流互動，溝通表達能力強；
5.工作有熱情，有耐心，有責任心。
【公司福利】
1．社會福利：購買五險一金。
2．休假福利：國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等（彈性休假）。
3．員工活動：不定期組織員工聚餐、戶外/戶內(nèi)活動等。
4．節(jié)日福利：中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)等假期發(fā)放禮金或禮品。
5．晉升發(fā)展：在考核期后滿足公司的發(fā)展，將會獲得相對應(yīng)的股份分配。
6．各項獎金：高額提成/課時費、季度獎、年終獎、年終分紅等