崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)幼兒園新、老園園所運營指標的完成；
2. 負責(zé)洪恩所有幼兒園的運營管理；
3. 根據(jù)洪恩幼兒園的工作目標，制定年度、月度工作計劃、業(yè)績計劃及分解指標；
4. 組織制定、完善品牌管理模型，落實執(zhí)行；
5. 協(xié)助業(yè)務(wù)負責(zé)人編寫完善運營管理制度、流程并落實執(zhí)行，分析匯總各項運營數(shù)據(jù)；
6. 召集主持部門內(nèi)各項工作例會，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各園長的工作，做好績效考核工作；
7. 協(xié)助業(yè)務(wù)負責(zé)人做好洪恩幼兒園的人才梯隊建設(shè)管理工作；
8. 負責(zé)園所規(guī)劃和產(chǎn)品選擇工作；
9. 做好外聯(lián)工作，參與大型節(jié)日幼兒園組織的重要活動，傳導(dǎo)洪恩幼兒園教育理念，辦學(xué)標準；
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其他工作。
任職資格：
1. 30-45周歲；學(xué)前教育/營銷/市場及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2. 5年以上運營管理工作經(jīng)驗，有國際幼兒園運營經(jīng)驗或大型連鎖加盟行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉連鎖運營知識，多區(qū)域運營管理經(jīng)驗，有很強的組織能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力；
4. 有很強的分析和解決問題的能力，有良好的溝通輔導(dǎo)、培訓(xùn)技巧；
5. 善于預(yù)防和處理突發(fā)事件；
6. 有較強地對外建立與維護政府相關(guān)部門關(guān)系的能力；
7. 善于建立良好的團隊工作氛圍，有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源，提升團隊工作效率；
8. 熟練使用常見辦公軟件。