崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行方案，跟進(jìn)執(zhí)行過(guò)程，反饋和糾偏，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)；
2. 分析公司內(nèi)外部數(shù)據(jù)和市場(chǎng)環(huán)境，提供符合業(yè)務(wù)需求的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，給予領(lǐng)導(dǎo)參謀意見；
3. 協(xié)調(diào)多個(gè)部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，推進(jìn)跨部門項(xiàng)目或合作落地。

任職要求：
1. 具備5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃或商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題能力，對(duì)業(yè)務(wù)流程及管理規(guī)范有深刻理解；
3. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。