崗位職責:
1、 業(yè)務支持:深入了解業(yè)務,與業(yè)務伙伴密切合作,建立合理有效的分析體系,對業(yè)務運營狀況、重點項目及資源投入等進行專業(yè)財務評估,分析投入產(chǎn)出效果,給予有效建議并推進解決方案,深度支持業(yè)務決策和過程管理;
2、 經(jīng)營分析:參與產(chǎn)品和項目的整體評估,包括商業(yè)定價、成本測算、健康度評估,并建立規(guī)范的通用模型;按期出具多維度的經(jīng)營分析數(shù)據(jù)及業(yè)務運營情況、行業(yè)同類產(chǎn)品分析報告,分析和挖掘公司的業(yè)務表現(xiàn),結(jié)合業(yè)務特點制定關鍵業(yè)務指標及分析體系,與業(yè)務建立雙向反饋機制,主導經(jīng)營分析會議;搜集行業(yè)信息,分析涉及公司內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境、國家產(chǎn)業(yè)政策等方面的重大信息,定期向公司提供要情簡報;
3、 財務管理:對業(yè)務方案進行風險評估,建立定期的業(yè)務和財務數(shù)據(jù)跟蹤體系,對重點業(yè)務和項目進行隨時跟進,定期反饋;
4、 財務預算:承接公司戰(zhàn)略,搭建預算預測體系,主導并開展公司年度經(jīng)營規(guī)劃,預算編制、調(diào)整、經(jīng)營過程管理、經(jīng)營分析與檢討并協(xié)助組織及個人績效方案;
5、 部門規(guī)劃及相關制度建設;
6、 負責團隊的人員管理、組織能力提升、干部培養(yǎng)、文化建設。
任職要求:
1、研產(chǎn)銷一體化公司3年及以上研發(fā)成本管理經(jīng)驗,有成本BP體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、財務或相關專業(yè)本科以上學歷,具有8年以上財務管理經(jīng)驗,4年以上團隊管理經(jīng)驗,具有全面的財務專業(yè)知識及財務管理經(jīng)驗,具備中級會計職稱、注冊會計師職稱優(yōu)先;
3、具備很強團隊管理能力,優(yōu)秀的溝通能力和適應能力、很強的推動能力并助力業(yè)務發(fā)展;
4、敏銳的商業(yè)洞察及較強的理解業(yè)務能力,較強的數(shù)據(jù)敏感度, 較好的學習能力,清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識;
5、認同公司文化價值觀,成就導向、樂觀、堅韌、自省。