更新于 12月27日

高級項目經理/項目主管(汽車翻轉屏)

2.5萬-3.5萬
  • 東莞
  • 5-10年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

翻轉屏
工作職責
高級項目經理/項目主管
崗位職責:
1、負責新產品全開發(fā)周期的項目管理,保證項目的按計劃節(jié)點實施;
2、負責制定項目開發(fā)進度、資源配置、文件管控規(guī)則;
3、負責監(jiān)督項目開發(fā)階段的問題列表、問題追蹤、按時結案;
4、負責項目開發(fā)過程中的物料需求規(guī)劃、到料追蹤,試產準備組織;
5、負責項目開發(fā)過程中文檔的完整性,按階段對項目進行進階評審;
6、協(xié)調各相關部門工作,提供資源幫助和協(xié)調,按時推進項目進展;
7、推進各職能部門或責任人按時完成相關工作并提交相關數據或報告;
9、完成上級交辦的其它工作和階段臨時性工作調配;
10、具有較強的項目管理規(guī)劃能力,邏輯思維清晰;
11、具有較強的團隊合作意識、良好的溝通協(xié)調能力、較強的抗壓能力和高效的執(zhí)行力。
任職要求:
1、電子半導體相關專業(yè),5年及以上汽車翻轉屏領域項目管理經驗/或者運動相機、齒輪、機器人的機械臂(加汽車電子經驗);至少2年以上項目部主管或經理崗位經驗;
2、具備跨部門、多業(yè)務線,涉及軟、硬件技術領域項目的成熟運作經驗;
3、具有較強的項目管理規(guī)劃能力,邏輯思維清晰,能夠有效把控項目成本、管理項目風險、把控項目質量、促進項目內外部溝通等;4、具有較強的團隊合作意識、管理能力、良好的溝通協(xié)調能力、較強的抗壓能力和高效的執(zhí)行力。

工作地點

遠峰科技1

職位發(fā)布者

楊女士/獵頭顧問

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公司Logo四川科航人力資源服務有限公司
BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求為導向,以專業(yè)為基礎,以價值為核心,與客戶構建長期互惠戰(zhàn)略伙伴關系。領航人才始創(chuàng)于2002年,是專業(yè)的綜合性人力資源解決方案和服務提供商。領航人才成立伊始,就以“為人才發(fā)展鋪路,為組織成功搭橋”為使命,立志打造客戶價值最優(yōu)的人力資源合作伙伴。領航人才成立十余年來,持續(xù)為地區(qū)機關和企事業(yè)單位,各類行業(yè)人才精心提供人力資源服務,業(yè)務產品為人才外包、人才培訓、人才獵聘、人才測評與組織優(yōu)化五大體系。在江蘇,領航人才已在江蘇省包括南京在內的13市設立分公司,構成服務全省的網絡。作為全國人力資源誠信服務示范機構,江蘇領航人才獲得了主管部門、社會各界的充分認可,先后獲得江蘇省五星級公共服務平臺、江蘇省“十百千”工程重點服務企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新百企示范單位、江蘇省人力資源服務骨干企業(yè)、江蘇省人力資源服務標準化示范基地、江蘇省服務業(yè)名牌等殊榮,現(xiàn)已成為江蘇省人力資源服務行業(yè)領軍品牌。在全國,中國工業(yè)與信息化部和領航人才于2015年構建戰(zhàn)略合資伙伴關系,成立了北京國信領航人力資源服務有限公司,同時,開啟了領航人才的全國布局。目前,已在北京、上海、重慶、海南海口、安徽合肥、四川成都、湖北武漢、浙江杭州、山東青島等地設立子公司,正快速構建“一地委托、全國服務”的網絡模式。領航人才憑借自身卓越的資源整合能力和專業(yè)高效的服務體系,在中國架起企業(yè)與人才合作的橋梁,引領各類組織和人才走上互利共贏的事業(yè)成功之路。在國際,領航人才于2017年初,在澳大利亞分別成立領航國際發(fā)展有限責任公司、國信領航(澳大利亞)有限責任公司,宣布進入跨國人力資源服務業(yè)務。未來,領航人才的目標指向是滿足客戶人力資源領域多層次、全方位、國際化的服務需求,用創(chuàng)新理念與方法實現(xiàn)品質領先,做客戶最有價值的人力資源合作專家。領航人才專注于實現(xiàn)組織與個人核心競爭力的持續(xù)提升。
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