1.掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),對(duì)于銷售流程進(jìn)行精細(xì)化管理,完成店面用戶發(fā)展目標(biāo);
2.配合銷售負(fù)責(zé)人進(jìn)行精細(xì)化管理/推進(jìn)和落實(shí)訂單到交付流程,管理/監(jiān)督門店日常運(yùn)營(yíng);
3.維護(hù)現(xiàn)有車主,妥善處理客訴和糾紛,維護(hù)用戶較高的滿意度和活躍度;
4.以身作則踐行極氪價(jià)值觀,并向團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效引導(dǎo),搭建主動(dòng)學(xué)習(xí)和分析的團(tuán)隊(duì)氛圍,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行銷售技巧和日常技能的輔導(dǎo)及賦能。
任職要求
1.本科學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn),新零售行業(yè)優(yōu)先,能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo);
2.優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3.對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和邏輯分析能力;
4.抗壓能力強(qiáng),能否適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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