工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、評估與管理，確保資源的質(zhì)量與成本效益
2、管理現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系，執(zhí)行績效評估與優(yōu)化流程
3、主導(dǎo)采購合同的談判，確保合同條款符合公司利益，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。
4、把控項(xiàng)目中采購工作的進(jìn)度；
5、制定并執(zhí)行采購預(yù)算，有效控制采購成本，提高采購資金的使用效率。通過談判、比價、招標(biāo)等方式降低采購成本，提升公司整體利潤。

任職要求：
?1、教育背景?：
本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
?2、工作經(jīng)驗(yàn)?：
至少3年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或跨國公司采購部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?3、專業(yè)知識與技能?：
精通采購流程、合同管理、成本控制等專業(yè)知識。
具備良好的談判技巧、市場分析能力和財(cái)務(wù)管理能力。
?4、個人素質(zhì)?：
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠承受工作壓力。
良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力。