流程管理經(jīng)理
1. 業(yè)務(wù)方案輸出：負(fù)責(zé)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型場景下各變革項目業(yè)務(wù)方案的規(guī)劃和設(shè)計，包括：現(xiàn)狀調(diào)研、問題識別、變革點識別，業(yè)務(wù)高階方案設(shè)計，業(yè)務(wù)詳細方案設(shè)計，為IT產(chǎn)品團隊做IT信息系統(tǒng)的設(shè)計&開發(fā)提供輸入；
2. 變革推行落地：負(fù)責(zé)變革業(yè)務(wù)方案的落地和推廣，具體包含：協(xié)同業(yè)務(wù)owner將變革業(yè)務(wù)方案落實在詳細流程或制度中，并組織培訓(xùn)宣導(dǎo)；
3. 流程管理：流程架構(gòu)層面，根據(jù)公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的需要，對公司的流程架構(gòu)進行規(guī)劃與與調(diào)整。詳細流程層面，進行流程設(shè)計、流程推行、流程運營、流程稽核、流程優(yōu)化等工作。
4. 定期開展流程審計工作，推進審計問題點閉環(huán)，確保流程的質(zhì)量和效率。
5. 組織策劃流程體系建設(shè)過程的推廣方案及宣導(dǎo)執(zhí)行，建立業(yè)務(wù)流程長期持續(xù)迭代更新的文化，負(fù)責(zé)對相關(guān)業(yè)務(wù)人員進行流程相關(guān)知識、方法和工具的培訓(xùn)、宣貫、指導(dǎo)，搭建流程管理文化。
1. 本科及以上學(xué)歷，理工科或經(jīng)濟管理背景，5年以上大型企業(yè)或咨詢公司變革項目經(jīng)歷、流程管理經(jīng)驗，華為、IBM、外資咨詢背景優(yōu)先；
2. 具有較強的戰(zhàn)略與策略邏輯思維能力，精通項目管理/流程管理方法和工具，了解信息系統(tǒng)建設(shè)與運營過程;
3. 熟悉研發(fā)、銷售、服務(wù)、供應(yīng)鏈等一個或多個核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域變革實踐經(jīng)驗，具備出具流程簡化、自動化、智能化的優(yōu)化解決方案經(jīng)驗。
4. 做過BI或報表相關(guān)分析工作；熟悉ERP、CRM、SRM、OA等常見業(yè)務(wù)系統(tǒng)或流程具有較強的分析能力與邏輯判斷能力，
5. 具備良好的文字撰寫能力，較強的邏輯思維能力和表達、溝通、協(xié)調(diào)能力，企業(yè)運營管理思維能力。
6. 有成熟的流程體系搭建經(jīng)驗，其中具備從0-1搭建流程體系項目經(jīng)驗優(yōu)先。