【崗位職責(zé)】
1.課程設(shè)計(jì)與管理：負(fù)責(zé)課程體系設(shè)計(jì)、課程安排，確保課程時(shí)間、地點(diǎn)和教練資源的合理分配，同時(shí)監(jiān)督課程執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整課程計(jì)劃；
2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：組織教學(xué)質(zhì)量評估，收集學(xué)生、教練和其他利益相關(guān)者的反饋，分析教學(xué)效果，提出改進(jìn)建議，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升；
3.教學(xué)計(jì)劃與評估：參與制定和修訂教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)計(jì)劃符合公司目標(biāo)和員工需求，同時(shí)組織和參與教學(xué)評估工作，為教學(xué)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持；
4.教務(wù)信息管理：維護(hù)教務(wù)管理系統(tǒng)，確保教務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，同時(shí)提供教務(wù)信息咨詢服務(wù)，解答師生關(guān)于教務(wù)管理的疑問和問題；
5.負(fù)責(zé)拓展客戶，維護(hù)客戶資源。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷；
2.3-5年教育、培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.親和力佳、條理清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好溝通能力、人際理解能力及服務(wù)意識；
4.掌握良好的office技能、PPT技能，表達(dá)能力強(qiáng)，有持續(xù)主動(dòng)自我提升和學(xué)習(xí)意愿；
5.熱愛培訓(xùn)事業(yè)，品貌端正，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；責(zé)任心強(qiáng)，有良好的紀(jì)律性，能承受較大的工作壓力，并具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；同時(shí)具備良好的職業(yè)道德。