崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療項(xiàng)目籌建工作,運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃組建、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣等。
2、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理,促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展:
(1)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),保證床位入住進(jìn)度和入住率;
(2)團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作成果實(shí)現(xiàn),不斷提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力,建立和健全醫(yī)院統(tǒng)一高效的組織結(jié)構(gòu)和體系建設(shè)工作;
(3)制定醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展戰(zhàn)略并執(zhí)行,運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),形成并執(zhí)行一整套管理、服務(wù)制度體系,為病人提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)體驗(yàn);
(4)與工商局、衛(wèi)計(jì)委、街道辦、其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)等保持良好的渠道關(guān)系;
(5)根據(jù)公司制定的醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)、制訂年度工作計(jì)劃和預(yù)算方案,采取有效措施,確保醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;
3、制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度;
4、組織和落實(shí)醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療護(hù)理技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院規(guī)范管理,監(jiān)督、指導(dǎo)并組織實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全工作;
6、負(fù)責(zé)制定相關(guān)醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案,妥善處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件;
7、負(fù)責(zé)對(duì)外重大事務(wù)的接洽、促成和解決。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)管理或臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),副高及以上職稱(chēng)優(yōu)先;
2、二甲及以上醫(yī)院院級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)10年以上;三級(jí)醫(yī)院同崗位工作5年以上經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)性經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí),先進(jìn)的管理理念,具備良好的醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理的能力;
4、熟悉民營(yíng)醫(yī)療市場(chǎng),了解民營(yíng)醫(yī)院理念,具有較強(qiáng)的計(jì)劃決策能力、組織經(jīng)營(yíng)思維及運(yùn)營(yíng)管理能力;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管控能力,應(yīng)變能力強(qiáng);
6、熱愛(ài)并愿意從事醫(yī)療行業(yè),具有良好的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力。
7、熟悉國(guó)家及地方醫(yī)療法律法規(guī);