4.1具有質(zhì)量管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4.2每年依據(jù)程序文件的要求組織制定年度內(nèi)審計劃并進行質(zhì)量體系內(nèi)審。
4.3 對無法滿足市場質(zhì)量需求的產(chǎn)品問題點立項,跟進整改效果并形成閉環(huán)。
4.4 對供應(yīng)商原材料質(zhì)量問題,依據(jù)雙方簽訂的質(zhì)量協(xié)議進行考核。
4.5 協(xié)作分管副總制定年度質(zhì)量指標考核方案。
4.6 依據(jù)公司質(zhì)量指標進行質(zhì)量考核、公示。
4.7 配合采購部對供應(yīng)商進行質(zhì)量體系審核,確保原材料進貨質(zhì)量的穩(wěn)定性。
4.8收集、整理質(zhì)量標準,對檢驗項目及內(nèi)容進行修訂、完善。
4.9 制定品質(zhì)部月度計劃并對上月度工作進行總結(jié)。
4.10負責新產(chǎn)品DR2資料的收集、整理、匯總、評審。
4.11售后反饋市場問題點的分析、匯總。.
4.12 完成上級領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
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