更新于 9月18日

商務(wù)經(jīng)理/主管 五險(xiǎn)一金 底薪5K+

7千-1.2萬
  • 西安雁塔區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶個(gè)人客戶電話銷售面銷/陌拜

一、崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)及考核,合理進(jìn)行分解及方案制定,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)

2. 組建和管理銷售隊(duì)伍,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展階段,及時(shí)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)做架構(gòu)調(diào)整。

3. 根據(jù)月度業(yè)績(jī)指標(biāo)及方案,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、并監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)

4. 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員日常管理,業(yè)務(wù)培訓(xùn)與績(jī)效考核;為團(tuán)隊(duì)人才提升負(fù)責(zé)

5. 定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定改善措施或開展相應(yīng)培訓(xùn),不斷優(yōu)化銷售流程以及溝通話術(shù)

6 . 深入熟悉了解多產(chǎn)品模式下,市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)及各產(chǎn)品的業(yè)務(wù)開展方式,了解產(chǎn)品對(duì)應(yīng)的用戶需求,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)

7 . 跨部門合作順暢,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

二、任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,男女不限。年齡23-30歲

2.具備2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有1年以上8人以上銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)

3.具備優(yōu)秀的目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)管理能力,有相對(duì)系統(tǒng)的銷售管理框架,能通過邏輯、規(guī)律、模型來分析和判斷團(tuán)隊(duì)問題,輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

4.執(zhí)行力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,適應(yīng)高效化的運(yùn)營(yíng)管理

三、崗位要求

1. 有過大客戶銷售、B2B營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);或帶過5-7人以上的銷售團(tuán)隊(duì)1年(需為互聯(lián)網(wǎng)類電話+面訪式新開發(fā)客戶資源的工作模式)

2.有良好的市場(chǎng)洞察力,能夠把握產(chǎn)品的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。以及客戶需求;

3.性格開放,善于溝通及人員把控,具有說服力、影響力和學(xué)習(xí)能力。


職位福利:全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

科技二路零壹廣場(chǎng)b座101

職位發(fā)布者

崔婷婷/人事經(jīng)理

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陜西蘭徹斯特信息技術(shù)有限公司是一家專注于從事互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)推廣服務(wù)、本地服務(wù)行業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)高科技企業(yè),是58集團(tuán)LBG本地服務(wù)業(yè)務(wù)在陜西的總運(yùn)營(yíng)商,全國(guó)渠道優(yōu)秀的經(jīng)銷商,是騰訊、同程藝龍業(yè)務(wù)的西北重要合作伙伴之一。自創(chuàng)立以來,連續(xù)3年獲得58集團(tuán)LBG事業(yè)群渠道貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、開拓獎(jiǎng)、服務(wù)獎(jiǎng)、營(yíng)銷獎(jiǎng),正是因?yàn)檫@些優(yōu)異的成績(jī)使得陜西蘭徹斯特成為西安高新區(qū)人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員企業(yè),中國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理人俱樂部西安分會(huì)合作的人才實(shí)訓(xùn)基地,同時(shí)也成為高新區(qū)人才見習(xí)基地。在互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)為王的時(shí)代主流趨勢(shì)下,陜西蘭徹斯特以“助力西北地區(qū)中小微企業(yè)發(fā)展為使命,立志成為區(qū)域企業(yè)運(yùn)營(yíng)所需資源、服務(wù)的優(yōu)質(zhì)提供者”為企業(yè)發(fā)展目標(biāo),持續(xù)開發(fā)、導(dǎo)入運(yùn)營(yíng)相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品服務(wù),探索更廣闊的發(fā)展可能性。公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員均有著十年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),多數(shù)出自于百度、阿里的優(yōu)秀從業(yè)者,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)在未來的發(fā)展趨勢(shì)有獨(dú)到見解和敏銳的洞察,他們所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì),年輕有活力,富有創(chuàng)造力,是一群勇于挑戰(zhàn)的互聯(lián)網(wǎng)精英。公司有規(guī)范化的管理制度、流程化的培訓(xùn)體系、良性的員工晉升機(jī)制,薪資水平高于同行業(yè)公司,并有獨(dú)特的階梯式提成和績(jī)效獎(jiǎng)金。公司福利優(yōu)厚,五險(xiǎn)、帶薪年假、定期培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、崗位職級(jí)晉升、節(jié)日福利、定期團(tuán)建一應(yīng)俱全。公司以“蘭徹斯特”命名是希望能通過“蘭徹斯特策略”一方面希望自身能以“蘭徹斯特策略”指導(dǎo)公司發(fā)展,舉一反三,在未來的競(jìng)爭(zhēng)中取勝,同時(shí)也希望真正實(shí)現(xiàn)幫助自己的合作伙伴,認(rèn)識(shí)自己,贏得機(jī)會(huì)。陜西蘭徹斯特將應(yīng)用“蘭徹斯特策略”和秉承“挖掘優(yōu)勢(shì),提升價(jià)值,一起成長(zhǎng),互利共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,與陜西的企業(yè)一同成長(zhǎng),共同營(yíng)造美好未來。
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