負(fù)責(zé)門店的管理與督導(dǎo)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店員工崗前培訓(xùn),包括禮儀培訓(xùn)、員工手冊(cè)培訓(xùn),公司制度培訓(xùn)等;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接門店員工日常管理和巡視;
3、收集與分析門店每日業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),有針對(duì)性進(jìn)行員工激勵(lì);
4、與門店員工密切合作,實(shí)現(xiàn)共同的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,同時(shí)也歡迎條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、善于溝通,能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
4、熟練開車,需能適應(yīng)短期出差(大部分時(shí)間在公司坐班);
5、年齡在30周歲以內(nèi);
6、形象氣質(zhì)佳,身材勻稱;
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