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人事經(jīng)理

1.5-2萬·16薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展績效管理
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃和制度要求,牽頭各單位組織績效考核工作,制定并實施績效考核方案。
2、根據(jù)公司經(jīng)營計劃和業(yè)務特點,制定并實施多元化激勵方案。
3、根據(jù)考核制度和方案,做好績效激勵日常運營工作。
4、參與培訓、績效、內(nèi)部激勵、員工關系等人力資源工作,推動特人力工作在業(yè)務組織的落地與實施。
5、負責人力引進及優(yōu)化工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展明確需求,制訂相應的方案;
6、員工溝通渠道建設,員工關系、關注員工溝通與思想動態(tài),促進公司以及業(yè)務部門跟員工的溝通,推動公司文化的建設;
任職資格:
1.統(tǒng)招本科以上學歷,人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上研發(fā)組織或信息化行業(yè)人力相關工作經(jīng)驗,具備良好的業(yè)務理解能力。
3.具備快速學習能力,責任心強,善于溝通,抗壓能力強。
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工作地點

國新健康西壩河西里甲18號

職位發(fā)布者

劉志萍/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo國新健康保障服務集團股份有限公司北京分公司
國新健康保障服務集團股份有限公司(簡稱“國新健康”,股票代碼000503)是由中國國新控股的央企上市公司。主要業(yè)務范圍緊緊圍繞“三醫(yī)聯(lián)動”改革,專業(yè)從事于“醫(yī)??刭M服務、醫(yī)療質(zhì)量安全服務、藥械監(jiān)管服務”,幫助管理部門規(guī)范醫(yī)療服務行為,提高醫(yī)?;鹗褂冒踩浴⒂行裕俏覈】当U戏疹I域的先行者和領航者。公司于1999年進入藥械交易領域,建立了全國最大的網(wǎng)上藥械集中采購平臺,實現(xiàn)了藥品、藥企資源沉淀。2009年進入醫(yī)??刭M領域,公司基于業(yè)務資源沉淀和大數(shù)據(jù)挖掘技術,研發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權的醫(yī)保綜合管理平臺、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控平臺和藥品耗材招采與監(jiān)管平臺,實現(xiàn)了包含醫(yī)療費用全面審核、醫(yī)藥商品和醫(yī)療服務的準入與輔助定價、支付方式優(yōu)化、醫(yī)師和參保人管理等全方位的服務。經(jīng)過多年深耕,公司已成為國內(nèi)醫(yī)?;鸱盏膰旋堫^企業(yè),業(yè)務覆蓋以醫(yī)保綜合管理服務為主的健康保障服務領域。截至2018年6月,為全國24個省的150個醫(yī)?;鸾y(tǒng)籌單位提供專業(yè)服務,在全國醫(yī)保統(tǒng)籌單位中占有約38.25%的份額,市場占有率全國第一;涉及參保人數(shù)2.7億人;涉及醫(yī)?;鸾y(tǒng)籌規(guī)模約5000億元;涉及各級各類定點醫(yī)療機構40880家;涉及定點藥店65781家。
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