2、負(fù)責(zé)督促員工對逾期客戶進(jìn)行電話催收，對催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào)；
3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收團(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問題，對各項(xiàng)問題給出合理的建議及意見。
4、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo)；及時分配員工個人的目標(biāo)值。
5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求，對各類逾期客戶日常賬戶管理，同時降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶群體，達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo)；

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上；
2.優(yōu)秀的溝通談判，目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變，情緒控制，抗壓能力
3.耐心細(xì)心，具備一定的信息收集及分析判斷能力

崗位薪資：

1.薪資構(gòu)成：基本底薪+管理績效+職級津貼+激勵，薪資區(qū)間：18k-28k

2.多彩福利：六險(xiǎn)一金（入職開始繳納，無需轉(zhuǎn)正）+帶薪年假+生日福利+節(jié)假日福利+團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)