崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、設(shè)施農(nóng)業(yè)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，包括土地平整、農(nóng)田水利灌溉、土壤改良等方面的工作；
2.研究和制定設(shè)計(jì)方案，綜合考慮地形、氣候、土壤、水資源等因素，以提高農(nóng)田生產(chǎn)能力和抗災(zāi)能力；
3.根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查、測(cè)量、數(shù)據(jù)收集和分析，為設(shè)計(jì)方案提供科學(xué)依據(jù)；
4.參與項(xiàng)目討論、評(píng)審，不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，提高方案的可行性和經(jīng)濟(jì)性；
5.負(fù)責(zé)與業(yè)主、施工方、政府部門等相關(guān)方的溝通與協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行；
6.針對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的新技術(shù)、新模式、新政策，不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備，提高設(shè)計(jì)水平,不斷提高工作效率和進(jìn)度
任職要求：
1.熟悉農(nóng)田設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，如AutoCAD、ArcGIS、SketchUp等，提高設(shè)計(jì)效率和精確度；
2.積極應(yīng)對(duì)項(xiàng)目挑戰(zhàn)，及時(shí)解決工作中的問題，確保項(xiàng)目進(jìn)度按時(shí)完成，保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)；
⑴.嚴(yán)格遵守設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，保證設(shè)計(jì)方案的科學(xué)性和可行性；
⑵.注重細(xì)節(jié)，精益求精，不斷提高設(shè)計(jì)質(zhì)量，滿足客戶需求；
⑶.遵循公司質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)自我質(zhì)量控制意識(shí)，確保工作質(zhì)量。
3.擁有良好的工作態(tài)度和心態(tài)
⑴.積極主動(dòng)，樂觀向上，以良好的心態(tài)應(yīng)對(duì)工作壓力和挑戰(zhàn)；
⑵.與同事建立良好的合作關(guān)系，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，共同推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施；
⑶.不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，保持良好的工作熱情和敬業(yè)精神。
4.具備一定的專業(yè)能力和技能
⑴.熟悉農(nóng)田水利工程原理，了解農(nóng)田排水、灌溉、土壤改良等基本知識(shí)；
⑵.具備成本效益觀念，能夠在設(shè)計(jì)方案中權(quán)衡成本與效益的關(guān)系，提出合理化建議；
⑶.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各方進(jìn)行有效溝通，處理各種矛盾和問題；
⑷.具備項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施的全過程，包括項(xiàng)目計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾。
薪酬福利：
1.標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間：08:00-12:00 14:00-18:00，周末雙休；
2.規(guī)范的休假制度：?jiǎn)T工享受國(guó)家法定節(jié)假日年假、婚假等假期；
3.完善的福利體系：公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，保障基本福利，節(jié)日及生日福利等；
4.豐厚的年度獎(jiǎng)金：績(jī)效考核獎(jiǎng)金；
5.舒適的工作環(huán)境：正規(guī)辦公樓，并配套園林綠化，工作環(huán)境高檔舒適；
6.完善的培訓(xùn)制度：公司定期安排員工進(jìn)行各類技能培訓(xùn)，促進(jìn)內(nèi)部交流提升；
7.愉悅的人文氛圍：公司及部門定期組織活動(dòng)，豐富員工生活；
8.廣闊的發(fā)展空間：提供公平、公開的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及發(fā)展平臺(tái)；
9.公司新產(chǎn)品非常具有競(jìng)爭(zhēng)力，行業(yè)內(nèi)技術(shù)絕對(duì)領(lǐng)先；
10.踏實(shí)工作，完成公司交代的任務(wù)。可獲得年薪12W+年終獎(jiǎng)+商務(wù)提成上不封頂；