崗位職責(zé):
1. 熟悉市場、客戶和競爭情況,促成客戶和公司的深度合作,與重要連鎖建立良好的客情關(guān)系;
2. 依據(jù)公司分解的年度計(jì)劃,制定省內(nèi)區(qū)域經(jīng)營計(jì)劃,完成相應(yīng)的計(jì)劃指標(biāo);
3. 分析客戶真實(shí)需求,對(duì)負(fù)責(zé)的客戶和連鎖,制定有針對(duì)性的增量動(dòng)銷方案和過程管理;
4. 根據(jù)動(dòng)銷策略,跟進(jìn)重點(diǎn)連鎖各片區(qū)執(zhí)行,跟進(jìn)活動(dòng)細(xì)節(jié),數(shù)據(jù)增量機(jī)會(huì);
5. 熟悉公司流程和制度要求,完成各項(xiàng)銷售工作;
6. 精通銷售數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會(huì)并促成成功;
7. 管理當(dāng)?shù)氐匿N售人員,合理安排各人的重點(diǎn)工作,監(jiān)督管理完成情況。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬;
2、具備5年及以上企業(yè)客戶的銷售經(jīng)驗(yàn),具備OTC渠道銷售經(jīng)驗(yàn)、資源者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)營銷策劃能力,良好的文案處理能力;
4、具有搭建、管理團(tuán)隊(duì)的能力,激發(fā)下屬工作激情及團(tuán)隊(duì)建設(shè)組織能力;
5、接受全國范圍內(nèi)調(diào)配,高強(qiáng)度出差工作,介意者請(qǐng)勿投遞。