更新于 4月1日

測試工程師軟件測試

1.5-2.5萬
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice

職位描述

長流程系統(tǒng)測試大型企業(yè)信息化
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)項(xiàng)目要求和系統(tǒng)設(shè)計文檔編寫測試方案、測試計劃;
2. 根據(jù)產(chǎn)品需求、產(chǎn)品原型、軟件詳設(shè)編寫模塊、集成、系統(tǒng)功能測試用例;
3. 負(fù)責(zé)功能測試執(zhí)行,定位并跟蹤缺陷,提交缺陷報告,進(jìn)行缺陷分析產(chǎn)品整體質(zhì)量分析;
4. 推動bug解決、提供產(chǎn)品設(shè)計建議或問題解決方案建議,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的業(yè)務(wù)功能、性能、兼容性、穩(wěn)定性等測試;
5. 負(fù)責(zé)自動化測試工具/框架搭建,自動化測試用例設(shè)計及用例維護(hù);
6. 有較強(qiáng)的測試自動化、工具化意識,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)找到最合適的測試解決方案,并實(shí)施落地;
7. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試過程文檔輸出,如:測試計劃及方案、功能測試用例、場景測試用例、測試報告、驗(yàn)收報告等;
8. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地整體測試工作,按照制定的測試計劃執(zhí)行、監(jiān)督、控制測試進(jìn)度,對項(xiàng)目整體質(zhì)量、測試進(jìn)度負(fù)責(zé)。

任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),至少5年以上軟件測試經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過大型企業(yè)信息化和物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)相關(guān)測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟練掌握軟件測試流程和測試設(shè)計,熟練掌握Http,TCP/IP等知識,熟練掌握web應(yīng)用及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)中間件;
3.具有獨(dú)立部署基于Linux的大型分布式系統(tǒng)環(huán)境工作經(jīng)驗(yàn);
4.精通自動化測試,有自動化測試實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握selenium自動化測試;
5. 掌握基本Shell命令,熟練使用XMind工具,掌握主流數(shù)據(jù)庫增/刪/改/查操作(如Oracle 、MySQL );
6.掌握測試管理工具:禪道、Git、SVN,掌握接口測試工具:jmeter 、postman。

工作地點(diǎn)

匯龍森一園匯龍森一期A座

職位發(fā)布者

周帥/招聘總監(jiān)

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智聯(lián)招聘是中國領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺,為用戶的整個職業(yè)生涯提供相關(guān)職業(yè)及發(fā)展機(jī)會。近年來,智聯(lián)招聘積極進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,以覆蓋求職者整個職業(yè)生涯為出發(fā)點(diǎn),打造“3的三次方”產(chǎn)品模型,即為學(xué)生、白領(lǐng)、高端(專業(yè)人士或管理人士),匹配3類產(chǎn)品:測評(我是誰)、網(wǎng)絡(luò)招聘(我能干什么)、教育培訓(xùn)(我如何進(jìn)步),并通過線上、線下、無線三個渠道,為職場人的全面發(fā)展打造平臺。從而實(shí)現(xiàn)從“簡歷倉庫”到“人才加工廠”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,為中國人才市場打造一個閉環(huán)生態(tài)鏈。智聯(lián)優(yōu)勢:專業(yè)服務(wù):成立于1994年的智聯(lián)招聘,是國內(nèi)首屈一指的人力資源服務(wù)商,率先將國際先進(jìn)的人力資源服務(wù)理念與經(jīng)驗(yàn)同中國迅速發(fā)展的人才市場實(shí)際情況相結(jié)合,確保專業(yè)、迅速、準(zhǔn)確地為企業(yè)找到合適人才。全渠道廣泛覆蓋:通過與搜索引擎、聯(lián)盟、社交網(wǎng)絡(luò)等合作,全方位、多渠道鎖定各職業(yè)發(fā)展階段的求職人群。同時在全國擁有37家分公司,南北兩大互動營銷中心,覆蓋100多座城市,形成“線上+線下+無線”聯(lián)動的招聘平臺。廣受信賴的職業(yè)發(fā)展平臺:智聯(lián)招聘旗下的zhaopin.com網(wǎng)站是中國備受歡迎的招聘網(wǎng)站,日均活躍求職者用戶468萬,累計合作企業(yè)351萬家。截至2016年12月31日,在過去的12個月中,跨國公司、中小型企業(yè)和國企等雇主在智聯(lián)招聘的平臺上年度共計發(fā)布約4111萬個工作職位。強(qiáng)大的優(yōu)質(zhì)人才儲備:23年人才儲備歷史,智聯(lián)擁有強(qiáng)大的白領(lǐng)人才庫,截至2017年3月31日,智聯(lián)招聘擁有1.35億注冊用戶,平均學(xué)歷及綜合素質(zhì)為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先,同時在優(yōu)質(zhì)人才群體中擁有極高的忠誠度。天津新聘為智聯(lián)BPO事業(yè)部資質(zhì)
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