崗位職責(zé):
1、參與制定與負責(zé)執(zhí)行實施公司營銷計劃,負責(zé)公司營銷體系管理與建設(shè),完成公司相關(guān)經(jīng)營銷售計劃,對銷售目標負責(zé);
2、負責(zé)客戶開拓和挖掘,行業(yè)機會分析與把握,跟進重點客戶商務(wù)洽談和簽約;
3、維護行業(yè)大客戶關(guān)系,實時把握客戶需求,為客戶提供滿意、周到的服務(wù),協(xié)助解決客戶使用產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題;
4、對市場數(shù)據(jù)和競爭對手數(shù)據(jù)進行分析,挖掘潛力市場,提供具有建設(shè)性的反饋以協(xié)助改善產(chǎn)品及服務(wù);
5、負責(zé)各區(qū)域銷售團隊的管理、組建、培訓(xùn)、考核與激勵。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,28-40歲,從事銷售管理工作5年以上,有一定的軟件開發(fā)、設(shè)計及實施經(jīng)驗,有教育行業(yè)軟件研發(fā)或技術(shù)背景優(yōu)先;
2、良好的文字寫作和文檔整理能力,具備獨立的方案策劃、演示和行業(yè)分析能力,有獨立的產(chǎn)品推廣與咨詢服務(wù)的能力,善于學(xué)習(xí)并勇于接受挑戰(zhàn);
3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,優(yōu)秀的商務(wù)談判和溝通能力,性格開朗外向,強烈的事業(yè)心,能接受出差;
4、有較高的項目把控能力和積極主動解決問題能力,了解教育行業(yè)發(fā)展趨勢和政策導(dǎo)向,具備良好的資源支持與協(xié)調(diào)能力;
5、提供待遇優(yōu)厚,根據(jù)業(yè)績達成收入不設(shè)上限。