工作內(nèi)容:
1、負責開發(fā)B端企業(yè)客戶的人力資源外包需求,包括人事外包HRO、業(yè)務(wù)外包BPO、技術(shù)服務(wù)外包ITO等需求,完成銷售任務(wù);
2、通過電話、拜訪、招投標等各種方式洽談客戶,完善區(qū)域內(nèi)客戶資料,堅持定期或不定期客戶拜訪,維護客戶關(guān)系;
3、建立和完善營銷渠道網(wǎng)絡(luò),拓展公司業(yè)務(wù)資源儲備;
4、捕捉客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品優(yōu)勢,獨立提供合理的服務(wù)解決方案,進行商務(wù)談判,完成需求的落地;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源、市場營銷等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2,1年以上市場營銷工作經(jīng)驗,B端銷售優(yōu)先;
3,了解國家人力資源、財稅相關(guān)法規(guī)政策,了解人力資源、財稅和法律相關(guān)專業(yè)知識;
4,具備良好商務(wù)能力和客服維護能力,具備合同談判和項目落地能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;
5,熟悉企業(yè)B端客戶特點,良好的資源協(xié)調(diào)能力,工作責任心強,有良好抗壓能力、服務(wù)意識、團隊協(xié)作精神,在當?shù)赜幸欢ㄆ髽I(yè)及政府資源的優(yōu)先。