主要職責:
羊毛衫相關產業(yè)跨境電商戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:
制定并執(zhí)行羊毛衫品牌在海外市場的電商發(fā)展戰(zhàn)略,帶領相關產業(yè)園區(qū)開拓新市場并提升現(xiàn)有市場的銷售。
負責分析海外市場的需求和趨勢,指導產品定位與定價策略。持續(xù)優(yōu)化跨境電商平臺的運營策略,提升銷量和園區(qū)影響力。
1.跨境電商戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:
制定并執(zhí)行羊毛衫品牌在海外市場的電商發(fā)展戰(zhàn)略,開拓新市場并提升現(xiàn)有市場的銷售。
負責分析海外市場的需求和趨勢,指導產品定位與定價策略。
持續(xù)優(yōu)化跨境電商平臺的運營策略,提升銷量和品牌影響力。
2.平臺運營與推廣:
管理和優(yōu)化不同電商平臺的店鋪,確保商品展示、描述、庫存和物流等方面的順暢。
制定跨境電商平臺的促銷活動和廣告投放策略,提高曝光率和轉化率。
與第三方物流、支付平臺及其他合作伙伴協(xié)調,確保訂單配送和客戶服務的高效。
3.團隊管理與協(xié)作:
領導跨境電商團隊,包括產品經(jīng)理、運營人員、客服、數(shù)據(jù)分析師等,確保團隊協(xié)同工作。
培訓并發(fā)展團隊成員,提升整體運營效率和市場敏感度。
與其他部門(如市場、產品、供應鏈等)密切合作,推動跨部門合作和項目落地。
4.市場分析與數(shù)據(jù)驅動:
定期分析市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)以及競爭對手的表現(xiàn),制定相應的優(yōu)化方案。
通過數(shù)據(jù)驅動的決策來調整產品組合、定價策略及廣告投放,確保業(yè)務增長。
5.品牌建設與客戶關系管理:
加強品牌在海外市場的知名度和影響力,通過內容營銷、社交媒體、口碑管理等方式建立良好的客戶關系。
管理客戶反饋和售后服務,提升客戶滿意度和忠誠度。
6.預算與財務管理:
管理跨境電商項目的預算,確保投入產出比的最大化。
控制成本,優(yōu)化資源配置,以提高整體盈利能力。
任職要求:
學歷及年齡要求:
本科及以上學歷,市場營銷、電子商務、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先;年齡45周歲以下
經(jīng)驗要求:
具有至少5-10年的跨境電商經(jīng)驗,其中包括3年以上團隊管理經(jīng)驗。
熟悉跨境電商平臺的運營規(guī)則和流程,具備成功推動羊毛衫或類似產品銷售的經(jīng)驗。
技能要求:
良好的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定合理的銷售和營銷策略。
精通跨境電商平臺的運營與推廣。
熟悉跨境物流、國際支付及相關合規(guī)政策,能夠處理跨境電商中的復雜問題。
較強的溝通、協(xié)調與談判能力,能夠與不同文化背景的團隊合作。
語言要求:
英語流利,能夠無障礙地與海外團隊和客戶溝通。
若有其他語言能力(如西班牙語、法語等),將是加分項。
其他能力:
具有較強的領導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊向共同目標努力。
對時尚潮流、羊毛衫及相關服裝產品有一定的了解和興趣。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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