職位描述
薪資及福利待遇:
1、薪資:底薪3000+績效2000+高提成+優(yōu)秀獎;轉(zhuǎn)正5500+提成+獎金, 免費(fèi)培訓(xùn)。
出差費(fèi)用公司報銷。前期會有師父一對一帶薪培訓(xùn),
2、免費(fèi)提供住宿(空調(diào),冰箱, 洗衣機(jī)等基本生活設(shè)施一應(yīng)俱全),宿舍提供晚餐,自己動手干凈衛(wèi)生!
3、公費(fèi)出差,公司將提供全部差旅費(fèi)用,出差旅游兩不誤;
4、月休4天,正常節(jié)假日休息,年度獎金,帶薪年假;
5、有明確的晉升發(fā)展制度.
7、周末公司組織出游(海邊露營,拓展訓(xùn)練,野外燒烤,爬山,游泳’唱K等),感受城市的獨(dú)特魅力。
崗位職責(zé):
客戶群體:單位、酒店、工廠,學(xué)校,銀行,企事業(yè)單位,連鎖餐飲,影城
1.隸屬銷售業(yè)務(wù)部,協(xié)助銷售主管負(fù)責(zé)空白市場開發(fā)及客戶的二次維護(hù)
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
任職要求:
1、熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn),16-30周歲,男女不限;
2、吃苦耐勞,誠信務(wù)實(shí),具備良好的表達(dá)及溝通能力;
3、有創(chuàng)業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),親和力強(qiáng)。
4、具有敏銳的洞察力,出色的人際交往和社會活動能力,以及較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
5、有銷售經(jīng)驗(yàn),退伍軍人,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
晉升空間:
1、晉升制度:銷售代表-銷售主管-副經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理;
2、長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃:晉升空間較大,發(fā)展平臺廣闊;
3、公司提供晉升平臺:只要你有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新,提升不是問題;本公司鄭重承諾:公司可為試 用期員工提供住宿、入職崗位基本培訓(xùn)(產(chǎn) 品知識,銷售技巧等)且不收任何費(fèi)用!
符合任職資格可致電人事部,或直接到公司參加面試