崗位職責(zé):
一、工作職責(zé)
1、根據(jù)公司的的銷售策略及規(guī)劃,負(fù)責(zé)品牌在抖音平臺(tái)KOC/KOL投放以及對(duì)接工作(包含選人、建聯(lián)、談判、溝通投放費(fèi)用、投放方式、敲定排期、寄送樣品、審稿等);
2、分析投放數(shù)據(jù),不斷提高投放數(shù)量與優(yōu)化投產(chǎn)比,為推廣的曝光量和搜索指數(shù)負(fù)責(zé);
3、支持抖音推廣部門,協(xié)助收集投放素材,并保存品牌素材庫;
4、輿情監(jiān)測(cè)與分析,負(fù)責(zé)日常的評(píng)論維護(hù)以及負(fù)面輿情的處置。
任職要求:
二、人才畫像
1.知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn):
1)本科及以上學(xué)歷;
2)熟悉抖音平臺(tái),了解新媒體推廣效果與電商流量關(guān)系,對(duì)ROI驅(qū)動(dòng)的效果類投放有良好的理解,能夠分析內(nèi)容質(zhì)量和品牌契合度,懂得篩號(hào)選號(hào)邏輯和投放節(jié)奏;
3)新媒體平臺(tái)深度用戶,了解網(wǎng)紅KOC/KOL,對(duì)美妝行業(yè)擁有濃厚興趣且熟悉各平臺(tái)美妝博主現(xiàn)狀及趨勢(shì),深刻了解社交平臺(tái)及達(dá)人核心推廣形式及流量趨勢(shì)重點(diǎn);
4)優(yōu)秀的文案能力,能把控、撰寫推廣內(nèi)容,把控整體內(nèi)容方法。
2.其它素質(zhì)能力:
1)具有良好的溝通能力,邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力,可通過數(shù)據(jù)調(diào)整方向;
2)情商高,抗壓能力強(qiáng);
3)有網(wǎng)感,時(shí)尚感強(qiáng),具備良好的審美。