職位描述

1、私域流量構(gòu)建與轉(zhuǎn)化：負(fù)責(zé)私域流量池的搭建與管理，包括抖音、小紅書、淘寶、朋友圈等多渠道的用戶引入、轉(zhuǎn)化與維護(hù)。設(shè)計(jì)并執(zhí)行有效的引流策略，將線上線下流量有效導(dǎo)入私域體系，并促進(jìn)用戶在私域內(nèi)的轉(zhuǎn)化與復(fù)購，對(duì)私域GMV負(fù)責(zé)。

2、社群運(yùn)營管理：主導(dǎo)社群的日常運(yùn)營，包括內(nèi)容策劃、活動(dòng)組織、用戶互動(dòng)等，營造積極向上的社群氛圍，增強(qiáng)用戶粘性與歸屬感，推動(dòng)社群成員向忠實(shí)粉絲轉(zhuǎn)化。

3、微信社群策略和管理，從0-1搭建社群架構(gòu)，拉新/引流/留存/促活/轉(zhuǎn)化及裂變等一系列社群活動(dòng)的規(guī)劃和執(zhí)行。

4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：利用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)私域運(yùn)營效果進(jìn)行定期評(píng)估，包括用戶增長、活躍度、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)，根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化運(yùn)營。

5、跨部門協(xié)作：與市場(chǎng)、運(yùn)營、引流、客服等部門緊密合作，共同推動(dòng)私域流量的高效轉(zhuǎn)化

任職資格：

1、1年以上微商/直銷經(jīng)驗(yàn)，精通私域流量運(yùn)營和裂變營銷。

2、有較好的大局觀及生意經(jīng)營邏輯，較強(qiáng)的線上營銷策劃及執(zhí)行能力，自驅(qū)力強(qiáng)。

3、有激情和開拓能力，較強(qiáng)的溝通能力，良好的人際關(guān)系處理能力，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定壓カ。

4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

福利待遇：

1、假期規(guī)定：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假以及屬于國家法定標(biāo)準(zhǔn)的春節(jié)假期等；

2、節(jié)假日福利，下午茶、各類零食茶飲咖啡等不限量供應(yīng)；

3、社會(huì)保障：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；

4、發(fā)展晉升：表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)管理層，成為公司核心骨干，享受公司股權(quán)及分工。