崗位職責(zé)： 1、落實商場整體招商工作，完成招商工作目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的建立，工作流程的建立； 3、做好招商計劃，并負(fù)責(zé)組織實施，隨時跟蹤招商進(jìn)度，如有異常及時和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通； 4、定期和領(lǐng)導(dǎo)匯報招商情況，如有異常分析原因并給出解決措施； 5、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家品牌，研究并提出優(yōu)化經(jīng)營模式，形成各業(yè)態(tài)主力商家、品牌、輔助商家，并進(jìn)行自身商場業(yè)態(tài)品牌的壓縮與填充的實施方案； 6、定期提交日、周、月度招商分析； 7、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。 任職要求： 1、40歲以下，大專以上學(xué)歷，有購物中心招商經(jīng)驗優(yōu)先。 2、市場營銷等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，3年以上大型商業(yè)地產(chǎn)招商管理工作經(jīng)歷； 3、熟練商業(yè)知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 4、熟悉商業(yè)業(yè)態(tài)和文創(chuàng)、新興品牌資源； 5、有獨立開拓商戶資源及商家選址需求分析的能力； 6、具備較高水平的公共關(guān)系處理和業(yè)務(wù)談判能力； 7、熟練使用日常辦公軟件，有CAD制圖經(jīng)驗者優(yōu)先； 8、抗壓能力強，具有誠實守信、勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞精神。 職位福利：五險、績效高提成、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補