崗位主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級推進(jìn)公司的人力資源工作，包括人力資源戰(zhàn)略、體系、流程、制度在公司內(nèi)的落地與執(zhí)行；

2、結(jié)合公司人力資源狀況，重點(diǎn)負(fù)責(zé)落實(shí)及推進(jìn)員工關(guān)系管理、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理、企業(yè)文化、部門建設(shè)、年會及其他會務(wù)工作；

3、招聘管理工作，招聘渠道維護(hù)及擴(kuò)展，包括發(fā)布招聘需求、篩選簡歷、安排初試復(fù)試，管理簡歷等；

4、配合業(yè)務(wù)部門達(dá)成人力相關(guān)指標(biāo)，推動業(yè)務(wù)部門工作開展；

5、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作任務(wù)；

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，3年以上跨境電商公司人事行政主管/經(jīng)理及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉跨境電商/外貿(mào)公司人力、行政管理；

2.有亞馬遜精品公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心；

4.具備良好的學(xué)習(xí)能力與獨(dú)立工作能力，良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；