更新于 1月15日

政企客戶(hù)項(xiàng)目經(jīng)理

1.3萬(wàn)-2萬(wàn)
  • 武漢武昌區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

KA大客戶(hù)企業(yè)客戶(hù) 面銷(xiāo)/陌拜
崗位職責(zé):
1.加入項(xiàng)目組,進(jìn)駐到已有項(xiàng)目資源中,深度挖掘企業(yè)員工及員工家屬保險(xiǎn)需求。
2.運(yùn)用專(zhuān)業(yè)能力,促成企業(yè)年金、員工福利保障計(jì)劃等一攬子服務(wù)。
3.維護(hù)良好客戶(hù)關(guān)系,協(xié)助辦理投保理賠保全續(xù)期。
4.不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高項(xiàng)目策劃能力,助力完成分公司考核指標(biāo)。

崗位要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,有保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.形象良好、喜歡銷(xiāo)售、勇于挑戰(zhàn)、開(kāi)朗善交際,溝通能力強(qiáng)。
3.有毅力、目標(biāo)感強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

薪資及福利:
1.底薪(4000-8000元)+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)(達(dá)成公司考核指標(biāo)可享受)
2.入職即可享受五險(xiǎn)一金待遇,轉(zhuǎn)正享受六險(xiǎn)二金(企業(yè)年金+團(tuán)體保險(xiǎn))
3.定期員工團(tuán)康活動(dòng),形式多樣的月度獎(jiǎng)勵(lì)及不定期旅游獎(jiǎng)勵(lì)。
4.公司為員工提供完善的培訓(xùn)體系及各種崗位晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)

武漢保利廣場(chǎng)21樓

職位發(fā)布者

張先生/總監(jiān)

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公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司湖北武漢寶豐支公司
泰康保險(xiǎn)集團(tuán):泰康保險(xiǎn)集團(tuán)成立于1996年,是《保險(xiǎn)法》頒布后國(guó)內(nèi)首批股份制保險(xiǎn)公司,連續(xù)七年入選“世界500強(qiáng)”,是一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。在保險(xiǎn)方面,泰康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模排名國(guó)內(nèi)前三,累計(jì)服務(wù)4.2億個(gè)人客戶(hù)和49萬(wàn)家企業(yè)客戶(hù);在資管方面,泰康管理資產(chǎn)規(guī)模超38000億元,受托管理的第三方資產(chǎn)總規(guī)模近17000億元,養(yǎng)老金管理規(guī)模超8900億元;在醫(yī)養(yǎng)方面,泰康是高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)的代名詞,在全國(guó)已完成35城養(yǎng)老社區(qū)及5地醫(yī)學(xué)中心布局。泰康擁抱新壽險(xiǎn),充分發(fā)揮商業(yè)模式特色,打造長(zhǎng)壽、健康、財(cái)富三大閉環(huán),構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同,持續(xù)增進(jìn)人民福祉。泰康養(yǎng)老:泰康養(yǎng)老成立于2007年8月10日,注冊(cè)資本90億元,是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)服務(wù)民生保障工程最核心的子公司,目前在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。截至當(dāng)前,泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)規(guī)模突破1135億元,企業(yè)年金受托管理規(guī)模超5200億元,個(gè)人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)規(guī)模超9億元,累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶(hù)超49萬(wàn)家,服務(wù)員工超3400萬(wàn)人次。以企業(yè)年金和團(tuán)體保險(xiǎn)起步,到服務(wù)職工個(gè)人及家庭的職域服務(wù)模式,泰康養(yǎng)老深耕多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè),致力于為企事業(yè)單位職工群體提供一攬子醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老擁抱新壽險(xiǎn),做大做強(qiáng)二三支柱,始終致力于服務(wù)國(guó)家民生,讓多層次社會(huì)保障體系能夠惠及更多民眾,真正成為中國(guó)大民生工程核心骨干企業(yè)。泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個(gè)人的BBC服務(wù)模式,年均復(fù)合增長(zhǎng)率101%,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)模式,項(xiàng)目制運(yùn)作,將對(duì)公優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到企事業(yè)單位職工及家屬,歡迎各位求職者加盟全新模式的保險(xiǎn)康養(yǎng)賽道!
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