崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定生產(chǎn)計(jì)劃，并有效落實(shí)到各個(gè)班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成；

2. 及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作，確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性；

3. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工廠的改造計(jì)劃、設(shè)計(jì)工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)，積極解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，定期開展設(shè)備優(yōu)化、技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng)，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度；

4. 督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

5. 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

6. 抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織車間車間管理人員、技術(shù)員、質(zhì)檢員、統(tǒng)計(jì)員、車工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比；

7. 負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，及時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；

8. 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、專業(yè)要求:材料類、管理類相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、身體素質(zhì):30-45 歲之間，身心健康，擁有良好的職業(yè)精神;

3、培訓(xùn)經(jīng)歷:生產(chǎn)管理，團(tuán)隊(duì)管理，目標(biāo)管理，領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn);

4、工作經(jīng)驗(yàn):六年年以上建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

5、管理意識(shí):具有較強(qiáng)的責(zé)任心、價(jià)值意識(shí)、較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和成本意識(shí);

6、計(jì)劃組織:具有周密完善的工作計(jì)劃，并能結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析與實(shí)施決策;

7、職業(yè)素養(yǎng):具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、危機(jī)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力，以及較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和生產(chǎn)管理能力，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。