1.與客戶進(jìn)行良好溝通，確保項(xiàng)目開發(fā)順利進(jìn)行 2.參加并組織項(xiàng)目管理相關(guān)匯報(bào)工作、評審會及總結(jié)會，監(jiān)控和推進(jìn)本部門各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，管理好項(xiàng)目進(jìn)度表，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，推動項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)展并解決項(xiàng)目出現(xiàn)的問題； 3.依據(jù)已有項(xiàng)目案例及業(yè)務(wù)進(jìn)行總結(jié)，并制定、完善相關(guān)項(xiàng)目管理流程和制度，形成標(biāo)準(zhǔn)，并做好本部門培訓(xùn)工作 4.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好外協(xié)供應(yīng)商考核及管理辦法制度，形成標(biāo)準(zhǔn)； 5.推進(jìn)公務(wù)部的設(shè)備維修、保養(yǎng)等保全工作的計(jì)劃、執(zhí)行、記錄，并按周月年完成報(bào)表 6.建立常態(tài)化的溝通匯報(bào)機(jī)制，定期組織本部門工作匯報(bào)會，溝通會，總結(jié)會等； 7.提交給財(cái)務(wù)部和總經(jīng)理的報(bào)表及文件。 任職要求： 1.會看圖紙。 2.溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有責(zé)任心，有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、問題解決能力和語言表達(dá)能力。4.有汽車零部件制造工作經(jīng)驗(yàn)。