更新于 1月19日

銷售管培生 五險(xiǎn)二金 底薪5000+提成50%,晉升空間大,月入過萬不是夢(mèng)!

7千-1.4萬
  • 青島市南區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

營(yíng)銷方向市場(chǎng)方向銷售方向店長(zhǎng)方向

我們?cè)趯ふ疫@樣的你,積極向上,熱情開朗,善于溝通的你;青春向上,活潑陽(yáng)光,志同道合的你;每天微笑,用心生活,用心愛世界的你。


職位描述(加入我們,你需要做)


1. 負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);


2. 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);


3. 了解客戶需求,提供合適房源;陪同客戶看房,促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務(wù);


4. 負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;


5. 負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主保持長(zhǎng)期的溝通與聯(lián)系。


任職資格(我們需要這樣的你)


1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先考慮;


2. 有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;


3. 溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具備良好的心理素養(yǎng)、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);


4. 認(rèn)可公司企業(yè)文化,有親和力,陽(yáng)光踏實(shí)、務(wù)實(shí)進(jìn)取,有強(qiáng)烈的成就欲望、追求個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。


公司介紹(選擇我們的理由)


鏈家成立于2001年,致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀(jì)模式,為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌。鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者,一直在做推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的事。比如我們04年就推出了簽三方約,現(xiàn)在已經(jīng)變成行業(yè)通用的買賣房屋合同形式,這就是鏈家首創(chuàng)。


薪酬福利


薪資:試用期底薪大專2500 本科3000 +2000績(jī)效 轉(zhuǎn)正后有高額提成34%~75%,租賃提成50%

基本保障:五險(xiǎn)二金,入職即可享有公司特有的“互助金”。


其他福利:帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、國(guó)外旅游、聯(lián)誼活動(dòng)、文體活動(dòng)、季度頒獎(jiǎng)典禮、內(nèi)部員工租房、買房,服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)


孝敬父母:“贏親情人民大會(huì)堂國(guó)宴”(優(yōu)秀員工可帶親人參加)


培訓(xùn)體系


入職培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)知識(shí)培訓(xùn)


后期培訓(xùn):全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī),交易按揭流程,營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)。新人一對(duì)一帶教、在職經(jīng)紀(jì)人能力提升培訓(xùn)、新任店經(jīng)理培訓(xùn)、店經(jīng)理管理培訓(xùn)


內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺(tái):殼勁學(xué)、貝殼經(jīng)紀(jì)學(xué)堂海量精品課程


發(fā)展晉升


專業(yè)線&管理線雙向晉升通道


入職前: 職前培訓(xùn),熟悉企業(yè)文化、了解行業(yè)基本情況。


1-6個(gè)月:試用期,通過師父帶教和業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉業(yè)務(wù)基本流程。


6-12個(gè)月:磨合期,通過了解門店運(yùn)作流程成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。


12-18個(gè)月:晉升為店經(jīng)理,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)店組團(tuán)隊(duì)開展工作。


2年-3.5年:晉升為商圈經(jīng)理,帶領(lǐng)所屬區(qū)域團(tuán)隊(duì)開展工作。


職位福利:五險(xiǎn)二金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、不加班、節(jié)日福利、保障月薪、工作靈活


職位亮點(diǎn):晉升空間大,提成高,工作方式靈活

工作地點(diǎn)

鏈家(錦繡華城店)117-21號(hào)

職位發(fā)布者

肖先生/商圈經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo海貝信息技術(shù)有限公司
2001年,鏈家成立,掀開了行業(yè)革新之旅的全新篇章。從安生到立明,在洪流中迎勢(shì)而上,持續(xù)去影響這個(gè)復(fù)雜而混亂的行業(yè)。 2004年,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)野蠻生長(zhǎng),亂象叢生,利用信息不對(duì)等吃差價(jià)的這一潛規(guī)則,嚴(yán)重?fù)p害消費(fèi)者利益,面對(duì)誘惑鏈家第一次做出了自己價(jià)值的選擇,率先提出簽三方約不吃差價(jià),雖遇重重困難,但鏈家依舊推出陽(yáng)光作業(yè)模式,堅(jiān)持做難而正確的事,對(duì)消費(fèi)者好就成為了鏈家的價(jià)值底線。 2007年,不吃差價(jià)使鏈家成為北京市場(chǎng)領(lǐng)跑的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌(業(yè)績(jī)排第一)。此時(shí)中國(guó)正感受著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的強(qiáng)勁脈搏,人們開始習(xí)慣從網(wǎng)上搜索房源,網(wǎng)絡(luò)也成為了經(jīng)紀(jì)人最重要的來源渠道,虛假房源信息成了又一項(xiàng)潛規(guī)則,而特行獨(dú)立的鏈家也再次展現(xiàn)出非比尋常的魄力。 2008年,鏈家開始搭建樓盤字典,嘗試從根本上攻克虛假房源這一項(xiàng)頑疾,創(chuàng)建了業(yè)內(nèi)第一套不動(dòng)產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),也成為了真房源的基礎(chǔ)。 2012年,鏈家發(fā)起了100%真房源行動(dòng)。這一舉措在當(dāng)時(shí)讓鏈家再次經(jīng)歷了流量的急劇下滑,鏈家執(zhí)著地行走在它所相信的正確的道路上。三個(gè)月后,局勢(shì)逆轉(zhuǎn),客戶開始重新選擇鏈家,流量甚至超越以往,真房源成為鏈家獨(dú)有的標(biāo)簽和核心競(jìng)爭(zhēng)力,而如今真房源也成為了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),真實(shí)的力量一直牽引著行業(yè)的進(jìn)化。 2013年,鏈家推出了“四大安心服務(wù)承諾”,往后持續(xù)內(nèi)容持續(xù)擴(kuò)充中,為客戶房產(chǎn)交易安全提供保障。截止2023年4月,鏈家安心服務(wù)保障承諾累計(jì)賠付38.61億,鏈家用真金白銀的賠付為交易安全保駕護(hù)航,增加消費(fèi)者的安全感和確定性,成為安全兜底的代名詞。 2014年,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)這一傳統(tǒng)行業(yè)邁向了新的數(shù)字化時(shí)代,鏈家在線正式升級(jí)為鏈家網(wǎng),鏈家沉淀的數(shù)據(jù)能力、技術(shù)能力、產(chǎn)品能力、組織能力交織向前,經(jīng)紀(jì)人也在數(shù)字化進(jìn)程中不斷被武裝,從空手帶看,到一張張房源紙,再到線上化SaaS、系統(tǒng)Link、A+APP、Pad必行等數(shù)字化工具,再到VR帶看研發(fā)并推出,交易流程線上化及透明性,在線簽約和放心簽等等,歷時(shí)2014年-2021年,經(jīng)紀(jì)人實(shí)現(xiàn)了高效的鏈接和作業(yè),背后是鏈家對(duì)于科學(xué)管理和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的堅(jiān)持,鏈家不斷將自身的優(yōu)勢(shì)面向行業(yè)溢出,推動(dòng)整個(gè)居住服務(wù)產(chǎn)權(quán)的科技化變革,為數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展而先行。 2015年,鏈家初步完成了全國(guó)化布局,進(jìn)入全國(guó)30個(gè)城市。 2018年,鏈家網(wǎng)正式升級(jí)為貝殼找房,至此,貝殼找房成立。鏈家沉淀的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與方法論,開始系統(tǒng)化向全國(guó)復(fù)制,助理房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)向規(guī)范化品質(zhì)發(fā)展。不同于鏈家網(wǎng)的垂直自營(yíng)模式,貝殼找房使命是締造平臺(tái)。它以共享真實(shí)房源信息與鏈家管理模式為號(hào)召,吸引經(jīng)紀(jì)人與經(jīng)紀(jì)公司入駐,同時(shí),以特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),啟動(dòng)德佑等房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)加盟品牌,而鏈家成為貝殼房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的直營(yíng)品牌。 2020年,貝殼在紐約所上市,成為中國(guó)居住服務(wù)第一股。 2022年,貝殼在港交所掛牌上市為了了首家以雙重主要上市+介紹上市形式返港的中概股。隨著兩次上市,在更廣闊的舞臺(tái),實(shí)現(xiàn)了貝殼有尊嚴(yán)的服務(wù)者,更美好的居住的使命。 2023年,貝殼戰(zhàn)略持續(xù)升級(jí),提出一體三翼(一體”是經(jīng)紀(jì)事業(yè)線,是貝殼最主要的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)板塊,而“三翼”分別是家裝、惠居、貝好家三大事業(yè)線),如今的貝殼,旗下100多個(gè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)(鏈家、德佑、C21等)、家裝(被窩家裝、圣都家裝、愛空間等)、惠居品牌(省心租、自如等)、貝好家等品牌,在居住領(lǐng)域持續(xù)探索,不斷完成一次次的自我革新,讓億萬家庭實(shí)現(xiàn)住有所居、住有宜居。在追求更美好居住的道路上,貝殼從未忘記有尊嚴(yán)服務(wù)者的使命。過去,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的入職門檻低職業(yè)周期短,從業(yè)人員的月均流失率超過10%,中介公司往往對(duì)他們招而不育用而不留,貝殼找房則將經(jīng)紀(jì)人視為核心資產(chǎn),通過搭建全職業(yè)周期發(fā)展的培訓(xùn)體系,助力每一位經(jīng)紀(jì)人實(shí)現(xiàn)全方位的職業(yè)化成長(zhǎng)。至今,貝殼找房平臺(tái)經(jīng)紀(jì)人足跡遍布全國(guó)100多個(gè)城市,門店超過4萬家,人數(shù)超過40萬(從業(yè)10年以上的經(jīng)紀(jì)人超多30000人,年薪過百萬經(jīng)紀(jì)人占比也越來越多)。數(shù)據(jù)證明,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)是值得為之奮斗的行業(yè),貝殼是值得為之奮斗的企業(yè),隨著日益壯大的老兵隊(duì)伍,貝殼也吸引著越來越多的剛畢業(yè)的年輕人和同業(yè)優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人加入,他們讓整個(gè)行業(yè)和貝殼煥發(fā)生機(jī),成為行業(yè)生態(tài)變革和進(jìn)步的關(guān)鍵推動(dòng)者,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人也逐漸成為長(zhǎng)周期、高專業(yè)性強(qiáng)信任度的行業(yè)之一。這些與貝殼共同成長(zhǎng)、深受貝殼價(jià)值觀影響的經(jīng)紀(jì)人們,也漸漸成為了不可忽視的城市貢獻(xiàn)者,他們?cè)鐓^(qū)、積極服務(wù)社區(qū)居民,成為備受居民信任的社區(qū)好鄰居,貝殼在身邊,有事你說話。繼續(xù)與城市和社區(qū)共生,讓居住更美好。一個(gè)城市有貝殼和沒有貝殼,有什么不一樣,追尋答案的道路并非坦途,現(xiàn)在的每一位貝殼人,正承載著沉甸甸的責(zé)任與夢(mèng)想,繼續(xù)在偉大的時(shí)代,做著難而正確的事,讓身邊的社區(qū),讓消費(fèi)者體驗(yàn),讓經(jīng)紀(jì)人生態(tài),讓整個(gè)房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè),變得有些不一樣。
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