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飲品店店長

8千-1萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

奶茶店咖啡店門店管理SOP有門店營銷推廣經(jīng)驗
崗位內容:
1. 管理門店的日常運營,包括管理員工、預算、庫存、供應商關系等。
2. 制定并實施營銷計劃,提高門店的知名度和客戶忠誠度。
3. 負責門店的顧客體驗, 確保高水準的服務質量和環(huán)境條件。
4. 監(jiān)控和分析銷售數(shù)據(jù),以便及時優(yōu)化經(jīng)營策略。
5. 確保門店遵守相關法規(guī)和標準,例如衛(wèi)生、安全和食品質量標準。

任職要求:
1. 應具有至少三年餐飲./飲品店管理經(jīng)驗。
2. 具有良好的團隊管理和人際交往技巧。
3. 具備出色的分析和解決問題的能力。
4. 對市場趨勢和消費者需求有很好的了解。
5. 執(zhí)行力強,具有熟練的計算機操作技能和相關軟件使用經(jīng)驗。

工作地點

置地廣場C座3701-3702

職位發(fā)布者

吳女士/人事經(jīng)理

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公司Logo安徽金千運營管理有限公司
金千運營是一家聚焦泛服務業(yè)投資運營的智慧型、資源型公司。主要以金融投資、文化傳播、跨境電商、智慧物聯(lián)及自主品牌運營為核心??偛课挥谥袊戏?,多年勵精圖治,金千運營完成“從山水中來,在城市中伐謀”的戰(zhàn)略轉型。目前現(xiàn)已全面布局北京、南京、武漢、上海等城市。始終堅持賦能團隊、成就伙伴、回報社會的企業(yè)使命,不斷擁抱國際市場變化,持續(xù)堅守創(chuàng)業(yè)精神,順應時勢,穩(wěn)健發(fā)展,以“誠信、專業(yè)、高效、創(chuàng)新、熱愛、共贏”的企業(yè)價值觀保障并維護利益相關方權益,搭建互聯(lián)互通、多維多贏的快速通道,以全球化視野打造持續(xù)創(chuàng)新、內核穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的交互平臺。未來,金千運營在管理好多個自主品牌的同時,將竭力為更多企業(yè)提供資金支持、資源整合、企業(yè)戰(zhàn)略及文化賦能,助力更多的中國品牌走向世界。
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