崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)資源跟進(jìn)及轉(zhuǎn)化工作，承接項(xiàng)目立項(xiàng)工作，進(jìn)行招投標(biāo)談判；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息篩選及分析評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)樹立良好的企業(yè)形象，開拓新資源、維護(hù)與合作方良好合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目合同的談判，撰寫標(biāo)書、出具管理方案，送審報(bào)批；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制和拆解年度經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)挖掘物業(yè)范圍內(nèi)的多種經(jīng)營(yíng)資源，以及推動(dòng)及落實(shí)公司要求；
7、負(fù)責(zé)匯總、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)情況提出調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和措施；
8、負(fù)責(zé)整合資源，創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開發(fā)研究和試點(diǎn)、推廣，實(shí)現(xiàn)成效；
9、負(fù)責(zé)公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉海南市場(chǎng)資源，具有豐富的經(jīng)營(yíng)管理資源，能快速整合有效資源、推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；
3、善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃及推銷能力；
4、具有正確的業(yè)績(jī)觀和職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的敬畏心、責(zé)任心，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，公私分明，嚴(yán)守底線。