更新于 1月1日

銷售運(yùn)營(yíng)+彈性工作制包住

8千-1.6萬(wàn)
  • 廣州白云區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招5人

職位描述

住宅房產(chǎn)新房電話銷售五險(xiǎn)一金住房補(bǔ)貼團(tuán)建福利帶薪年假高提成

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)門店網(wǎng)絡(luò)客戶的接待、咨詢與洽談工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù) ;

2、詳細(xì)了解客戶的需求,提供合適的房源,陪客戶看房;

3、網(wǎng)絡(luò)跟進(jìn)后約談見面進(jìn)行談判協(xié)商、促成二手房買賣、租賃業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及成交后的客戶關(guān)系維護(hù)等工作。

【職位要求】

1.學(xué)歷無(wú)限制,接受應(yīng)屆生畢業(yè)生,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,有專業(yè)培訓(xùn);

2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心、能承受工作壓力;

4.應(yīng)屆生均按照正式員工發(fā)放薪資及計(jì)算提成。

【薪酬待遇】

1.無(wú)責(zé)任底薪3000-5000+提成32%-40%直提+獎(jiǎng)金;

2、各類帶薪休假(法定假日、年假?;榧?、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等)

3、獎(jiǎng)金豐厚(月TOP獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步較佳新人獎(jiǎng)、經(jīng)紀(jì)人獎(jiǎng)等)+年終獎(jiǎng)等;

4、各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等);

5、公司免費(fèi)提供住宿。

工作模式公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源!無(wú)需舉牌發(fā)傳單!

【其他福利】

1. 完善的培訓(xùn)體系,包括崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等多項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的晉升空間;

2.資深經(jīng)理全程一對(duì)一帶教;

3.房產(chǎn)金融O2O平臺(tái)全面支持,線上約客不用愁;

4.階梯式的進(jìn)階培訓(xùn),全面提升業(yè)務(wù)技能;

5.月度、季度、年度各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì),每年多次國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì);

工作地點(diǎn)

萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)C區(qū)寫字樓6棟

職位發(fā)布者

梁女士/集團(tuán)人事總監(jiān)

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公司Logo廣州盈聯(lián)房網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
廣州盈聯(lián)房網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是中國(guó)內(nèi)地從事網(wǎng)絡(luò)顧問服務(wù)企業(yè)之一,成立于2018年,與廣州智聯(lián)房地產(chǎn)有限公司是兄弟公司,擁有白云萬(wàn)達(dá)分部和天河分部,目前公司有員工100多人,注冊(cè)資金100萬(wàn),是一家致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)公司。 2020年,公司經(jīng)營(yíng)策略需要進(jìn)行大規(guī)模招聘,為新員工提供住宿津貼、新人培訓(xùn),由客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)管理及指導(dǎo)工作,致力于提供全方位讓新人盡快適應(yīng)工作環(huán)境,投入工作!盈聯(lián)房網(wǎng)絡(luò)科技公司深諳人才是企業(yè)之魂,一直秉承“以人為本”的理念,多年來(lái),為莘莘學(xué)子提供不同類型的發(fā)展崗位以及多元化的實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí),公司致力于人才的培養(yǎng),公司建有一間專門培訓(xùn)的會(huì)議室,不斷完善培訓(xùn)課程體系,為在職員工提供培訓(xùn)平臺(tái)和場(chǎng)地,給員工帶來(lái)更多自我提升和自己增值的機(jī)會(huì),同時(shí)也給公司的良好發(fā)展打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外,公司注重員工自我提升,特為員工制定一份福利,我司員工學(xué)歷各有不同主要學(xué)歷以大專為主。對(duì)于現(xiàn)今社會(huì)發(fā)展迅速,員工也需要提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力和知識(shí)儲(chǔ)備,在工作的同時(shí)也能兼顧學(xué)歷提升。不管員工現(xiàn)今學(xué)歷如何,只要員工在職3年或以上,員工進(jìn)行學(xué)歷提升公司將報(bào)銷員工學(xué)歷提升全部費(fèi)用。
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