崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)電商核心崗位的招聘閉環(huán),包括需求分析、人才尋訪、面試及入職跟進;
2、結(jié)合電商行業(yè)特性(如旺季用人需求、新業(yè)務(wù)拓展),制定敏捷招聘方案,定期復(fù)盤招聘數(shù)據(jù);
3、拓展行業(yè)社群、獵頭等渠道,策劃直播招聘、行業(yè)沙龍等活動,強化雇主品牌吸引力?;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)招聘經(jīng)驗;
2、熟練使用BOSS直聘、智聯(lián)等渠道,掌握主動尋訪及數(shù)據(jù)分析工具;
3、強目標(biāo)導(dǎo)向,能應(yīng)對高強度招聘任務(wù);熟悉電商薪酬體系及人才分布,具備跨部門談判能力?。