崗位職責(zé)
1、積極完成公司下達(dá)的個(gè)人經(jīng)營指標(biāo)
2、定期向上級(jí)匯報(bào)自己業(yè)務(wù)進(jìn)展情況并建立客戶資料檔案
3、努力配合設(shè)計(jì)師對(duì)業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn)，參與談單，提高簽單率
4、負(fù)責(zé)客戶的跟蹤維護(hù)，了解客戶需求，達(dá)成合作。
5、定期進(jìn)行小區(qū)外拓開發(fā)、公司業(yè)務(wù)的銷售及推廣
任職要求
1、中專及以上學(xué)歷，90后帶過團(tuán)隊(duì)、個(gè)人業(yè)績突出者優(yōu)先
2、有明銳的市場(chǎng)洞察力和一定的協(xié)調(diào)溝通能力，具有親和力
3、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)以及進(jìn)取心
4、熟悉裝修裝飾行業(yè)，有保險(xiǎn)、汽車、房地產(chǎn)等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5、有明確清晰目標(biāo)，強(qiáng)烈企圖心，勇于接受挑戰(zhàn)的性格
公司支持：
1、成熟的培訓(xùn)體系：崗前培訓(xùn)、老人帶新人、每周的針對(duì)性培訓(xùn)，各種培訓(xùn)方式，不用因?yàn)橹皼]有從事過相關(guān)行業(yè)而擔(dān)心，可以很快上手。
2、推廣平臺(tái)：通過短信、微信、郵箱等方式推送公司介紹、案例、合作方式等，幫助員工提高工作效率。
薪資待遇：
1、無責(zé)底薪+高提成，兩單工資過萬，正常年薪30萬，優(yōu)秀者80萬以上；
2、五險(xiǎn)
3、豐厚年終獎(jiǎng)金平均7w-8w