主要職責(zé)：
? 負責(zé)變電站的整體運營管理，確保供電系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
? 制定并執(zhí)行變電站的維護計劃，確保所有設(shè)備處于最佳狀態(tài)。
? 領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)站內(nèi)團隊，提升團隊專業(yè)技能和應(yīng)急處理能力。
? 監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保作業(yè)安全，預(yù)防事故的發(fā)生。
? 協(xié)調(diào)與電力調(diào)度部門的關(guān)系，執(zhí)行調(diào)度指令，參與電網(wǎng)事故處理。
? 管理變電站的文檔記錄，包括但不限于運行日志、維護記錄和安全審計報告。

任職資格：
? 教育背景： 大專及以上學(xué)歷，電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 工作經(jīng)驗： 至少5年以上電氣行業(yè)工作經(jīng)驗，其中包含直接管理110kV變電站或以上等級變電站的經(jīng)驗。
? 專業(yè)知識： 深厚的電力系統(tǒng)基礎(chǔ)理論知識，精通變電站設(shè)備的工作原理與維護技能。
? 證書要求： 持有高壓進網(wǎng)操作證、低壓電工證及二級建造師以上資格證書。
? 技能能力： 精通變電站電力調(diào)度規(guī)程、安全操作規(guī)程及運行規(guī)程，能有效判斷并處理供配電系統(tǒng)常見故障。
? 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通：強大的領(lǐng)導(dǎo)力，優(yōu)秀的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在壓力下保持冷靜，作出快速有效的決策。
? 年齡范圍： 一般要求年齡在30至45歲之間，能力突出者可適當放寬。