更新于 9月7日

區(qū)域經(jīng)理

8千-1.5萬
  • 成都彭州市
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 高中
  • 校園
  • 招10人

職位描述

家具/家電

薪資及福利構(gòu)成:底薪+高提成+開發(fā)獎勵+補(bǔ)貼+社保


崗位要求:

1、根據(jù)公司銷售任務(wù)目標(biāo),制定本區(qū)域銷售方案,制定個人銷售計(jì)劃,分解,完成業(yè)績銷售指標(biāo)。

2、開發(fā)市場,找準(zhǔn)市場,選擇優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商進(jìn)行合作。

3、維護(hù)市場,管理經(jīng)銷商、做好客戶后期維護(hù)工作。

4、配合公司負(fù)責(zé)本區(qū)域品牌廣告渠道投放。

5、配合公司做好本區(qū)域門店活動策劃方案并參與執(zhí)行。


任職要求:

1、有客戶群體資源,或者有家具市場資源者和部隊(duì)退役人員優(yōu)先。

2、2年以銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),年齡22-35歲。

3、有良好的溝通能力、談判能力與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

4、有非常強(qiáng)的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作意識。

5、能承受銷售工作的壓力,目標(biāo)明確,決不輕易放棄。



職位福利:全勤獎、包吃、包住、社保、年終分紅、提成獎勵

職位亮點(diǎn):工資+業(yè)績提成;包吃?。毁I社保;年終提成,包吃住

工作地點(diǎn)

天府麗都沙發(fā)廠(蒙陽廠區(qū))

職位發(fā)布者

高敏/人力資源主管

處理簡歷快
立即溝通
公司Logo彭州市昊寧家居飾品廠
天府麗都家居通過,創(chuàng)新引領(lǐng)市場.品質(zhì)決定一切的品牌核心訴求,致力于打造,綠色,環(huán)保,健康,科學(xué),高顏值的智能家居平臺企業(yè)。2013年7月,天府麗都家居在全國市場布局,快速成功搶占市場。七年來天府麗都家居始終堅(jiān)持初心,聚焦家居主業(yè),持續(xù)布局,已成為一家超億元規(guī)模的家居企業(yè),公司如今隨著戰(zhàn)略升級,產(chǎn)品矩陣多元化,推動公司在2020年實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)與行業(yè)目標(biāo)雙突破,業(yè)績穩(wěn)健成長,公司愿景做精“打造兩廳家居文化第一品牌”逐步升級為“做世界領(lǐng)先的綜合家居運(yùn)營商”,從“軟體”升級到“綜合”,足以看出天府麗都家居向大家居轉(zhuǎn)型的決心。品牌年輕化,從奢侈品到快消品再到家居品牌,都逃不掉要面對這樣的話題。當(dāng)85后、90后甚至00后成長起來并逐漸成為消費(fèi)的主力,各大品牌都想通過更新鮮、更有趣的傳播方式去拉近與年輕消費(fèi)者的距離、建立更有效的溝通與聯(lián)系,把握未來發(fā)展方向,積極適應(yīng)時代的千變?nèi)f化,在品牌年輕化浪潮下,天府麗都家居立志成為行業(yè)領(lǐng)軍品牌,洞察當(dāng)下年輕消費(fèi)群體需求,推行“年輕化、時尚化、國際化”的品牌戰(zhàn)略。天府麗都家居借助多媒體娛樂營銷,增強(qiáng)品牌曝光;創(chuàng)新社會公益形式,提升品牌美譽(yù);開發(fā)潮流新品,為品質(zhì)代言;成功簽約當(dāng)紅影視明星李宗翰先生為品牌形象代言人并聯(lián)合打造天府先生IP,形象與大眾親密互動,讓市場生動化,提升品牌熱度。通過一系列營銷舉措,天府麗都家居塑造了更年輕、更精彩的品牌形象,讓“年輕化、時尚化”的品牌形象根植于消費(fèi)者心中。整體維持穩(wěn)健較快增漲,公司不斷深入完善產(chǎn)品矩陣,實(shí)現(xiàn)從單品-空間-全屋-生活方式的轉(zhuǎn)型。隨著家居行業(yè)同質(zhì)化嚴(yán)重,企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)能力在行業(yè)競爭中顯得尤為重要。公司創(chuàng)立了以原創(chuàng)設(shè)計(jì)研發(fā)為主,與國際知名設(shè)計(jì)師合作為輔的設(shè)計(jì)研發(fā)運(yùn)作模式,并和多個研發(fā)中心合作,在優(yōu)異業(yè)績的基礎(chǔ)上,公司還積極回饋員工,使員工擁有極大的獲得感和幸福感。
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