1. 清華珠三角研究院水生態(tài)與智慧水利技術(shù)研發(fā)中心智慧水務(wù)技術(shù)研究員;
2. 部門(mén)相關(guān)管理工作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)和儲(chǔ)備發(fā)展人才;
3. 與相關(guān)高校及科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行相關(guān)橫向及縱向項(xiàng)目研究;
4. 水利信息化、智慧水務(wù)+大數(shù)據(jù)、海綿城市技術(shù)研究;
5. 水利、應(yīng)急等相關(guān)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案編寫(xiě);
6. 協(xié)調(diào)、參與所承擔(dān)的水務(wù)設(shè)計(jì)或施工的開(kāi)展,參加項(xiàng)目各階段的技術(shù)交流、評(píng)審等工作;
7. 關(guān)注國(guó)家智慧水務(wù)業(yè)務(wù)的前沿技術(shù)及政策動(dòng)向,研究并應(yīng)用到相關(guān)課題中,確立研發(fā)中心的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
8. 積極配合市場(chǎng)銷(xiāo)售部進(jìn)行售前技術(shù)支持及相關(guān)宣傳推廣工作。
(二)任職資格1. 水利、環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或已具備與職位相稱(chēng)的充分知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的博士(僅限博士);
2.有較強(qiáng)的科研、文檔、策劃、溝通和表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),兼顧將科研與產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作。
3.家庭和諧,堅(jiān)韌不拔,能承受較大的工作壓力,適應(yīng)出差;
4.熱情、勤奮、責(zé)任心和自律能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.具備水利、環(huán)保、市政中高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先;
6.有水利、應(yīng)急行業(yè)政府、高校及研究院資源者優(yōu)先;
7.有意長(zhǎng)期穩(wěn)定在本單位任職;應(yīng)聘時(shí)需帶上相關(guān)證書(shū)、主持過(guò)的相關(guān)項(xiàng)目資料。
(三)薪酬福利:20-30K/月
1. 無(wú)責(zé)任底薪+各項(xiàng)獎(jiǎng)金:個(gè)人績(jī)效、項(xiàng)目績(jī)效(上不封頂)、年終績(jī)效等;
2. 六險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)+住房公積金+入職滿一年后商業(yè)險(xiǎn)),提供無(wú)憂舒適工作環(huán)境;
3. 其他福利:工齡補(bǔ)貼30元/年、話費(fèi)補(bǔ)貼200元/月、出差補(bǔ)貼(見(jiàn)后面第六條)、定期體檢、年度旅游活動(dòng)、過(guò)節(jié)福利(如中秋、端午等)500元/次、父母補(bǔ)貼、生日禮物100元內(nèi)禮品、集體活動(dòng)聚餐等;
4. 各類(lèi)帶薪假期,高于國(guó)家法定節(jié)假日休假:除國(guó)家規(guī)定的公休假日,公司員工享有春節(jié)假期,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假、年假等。年假規(guī)定:累計(jì)工作已滿1年不滿5年,年休假10天;已滿5年不滿10年,年休假15天;已滿10年,年休假20天。
5. 學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外考察機(jī)會(huì)。
6. 出差補(bǔ)助等。
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