底薪4500-5000,市內(nèi)及開發(fā)區(qū)8所校區(qū),就近分配
【培養(yǎng)特點(diǎn)】
導(dǎo)師引領(lǐng):由總校咨詢經(jīng)理、咨詢主管及部分咨詢督導(dǎo)作為資深導(dǎo)師,提供個(gè)性化的指導(dǎo)和支持。
系統(tǒng)培訓(xùn):咨詢師試用期內(nèi)培訓(xùn)內(nèi)容、各區(qū)域?qū)W情、校情等培訓(xùn)課程,具體以部門培訓(xùn)計(jì)劃為準(zhǔn)。
實(shí)戰(zhàn)錘煉:提供豐富的實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì),讓管培生在真實(shí)的市場(chǎng)環(huán)境中鍛煉成長,提供如外呼、面咨等實(shí)操機(jī)會(huì)。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)接聽學(xué)員及家長的咨詢電話,預(yù)約家長來訪;
2、負(fù)責(zé)家長來訪后的接待,洽談,簽約工作;
3、對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析,制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案;
4、完成既定的銷售指標(biāo);
5、與其它部門配合工作。
【任職要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、形象端正,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)。
【職業(yè)規(guī)劃】
1、培養(yǎng)體系:新員工+業(yè)務(wù)技能+內(nèi)部晉升+梯隊(duì)
2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
管培生→招生顧問→教育咨詢規(guī)劃師(一級(jí)/二級(jí)/三級(jí)/四級(jí))→咨詢督導(dǎo)→咨詢主管→咨詢經(jīng)理→咨詢部長→咨詢總監(jiān)
【薪資福利】
1、無責(zé)底薪+崗位補(bǔ)助+業(yè)績獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金
2、五險(xiǎn)一金、全年12天帶薪福利假
3、集體旅游、大型活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)日小驚喜
【應(yīng)聘流程】
初試→復(fù)試→拿到offer→成功入職
【工作地點(diǎn)】就近分配
大紡校區(qū)、西安路校區(qū)、黃河路校區(qū)、開發(fā)區(qū)黃海西路校區(qū)、華南廣場(chǎng)校區(qū)、三八廣場(chǎng)校區(qū)、黑石礁校區(qū)、金三角校區(qū)、新校區(qū)……
如果你,年輕向上敢挑戰(zhàn),歡迎加入百時(shí);
如果你,專業(yè)精深好鉆研,歡迎加入百時(shí);
世間所有的相遇,都是久別重逢;
我們期待你,成為百時(shí)星球的常住居民!
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