1、生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)線的全面工作,控制生產(chǎn)過程,完成本部門的質(zhì)量、成本和費(fèi)用目標(biāo),收集和上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)本部門相關(guān)品種的技術(shù)改進(jìn)工作,協(xié)助研究院完成新產(chǎn)品的工業(yè)生產(chǎn)和轉(zhuǎn)移,配合技術(shù)、設(shè)備、安全和環(huán)保等部門的技術(shù)進(jìn)步工作;參與部門內(nèi)設(shè)備的改進(jìn)選型、配備、調(diào)試工作,落實(shí)本部門設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。 2、人員管理:負(fù)責(zé)下屬部門的人員管理,包括培訓(xùn)、選拔、調(diào)配、考核等,培養(yǎng)基層管理人員?!?br>3、預(yù)算管理:監(jiān)督制訂,提報(bào)、控制本部門預(yù)算費(fèi)用,確保部門預(yù)算費(fèi)用控制目標(biāo)的達(dá)成。 4、EHS管理:落實(shí)車間安全生產(chǎn)責(zé)任制,監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度;落實(shí)節(jié)能減排措施,控制“三廢”產(chǎn)生,穩(wěn)定運(yùn)行環(huán)保設(shè)施。
5、GMP管理:確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程中GMP得到良好執(zhí)行。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、房補(bǔ)、帶薪年假、周末雙休、餐補(bǔ)、帶團(tuán)隊(duì)、員工食堂
職位亮點(diǎn):雙休,發(fā)展前景好