崗位職責(zé):
1、根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況選派適合的授課教師,并協(xié)助教師制定學(xué)生的個性化輔導(dǎo)計劃與方案;
2、負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果的跟蹤反饋,與家長及時有效溝通;
3、負(fù)責(zé)學(xué)生管理與家長維護(hù),接待家長來訪,處理家長投訴,定期電話回訪,促進(jìn)后期的續(xù)費、擴(kuò)科、轉(zhuǎn)介紹等工作;
4、負(fù)責(zé)對教師工作的安排、督促、協(xié)調(diào)、溝通與調(diào)整;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,師范專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)營者優(yōu)先;
2、工作踏實努力,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識;
3、有靈活的應(yīng)變能力,有良好的溝通能力,有親和力,形象氣質(zhì)佳;
4、熱愛教育行業(yè),能吃苦耐勞,能適應(yīng)靈活的工作時間(包括周末)。
福利待遇:
1、帶薪年假;
2、交納五險一金;
3、公司不定期組織團(tuán)體出游,豐富的團(tuán)建活動;
4、每年組織員工參加體檢;
5、節(jié)日福利、員工生日禮品、績效獎金;
6、完善的培訓(xùn)、帶教體系,廣闊的職業(yè)提升空間、公平的晉升機制。
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