工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司管理體系策劃、體系文件的建立與維護(hù)、認(rèn)證政策以及過程和程序的制定、通用認(rèn)證審核方案的制定、認(rèn)證要求與變更的安排等;
2、負(fù)責(zé)公司認(rèn)證業(yè)務(wù)范圍管理,包括:能力分析系統(tǒng)的建立與維護(hù)、認(rèn)證業(yè)務(wù)范圍的確定與發(fā)布等;
3、負(fù)責(zé)日后認(rèn)可申報、認(rèn)可評審、認(rèn)可業(yè)務(wù)范圍管理與發(fā)布、認(rèn)可要求變更時的安排等與認(rèn)可有關(guān)事項的辦理;
4、負(fù)責(zé)就主管業(yè)務(wù)有關(guān)事宜與上級主管部門、外部相關(guān)方的聯(lián)系及有關(guān)業(yè)務(wù)事項的辦理;
5、負(fù)責(zé)公司對CNCA、CCAA等主管部門的信息通報;
6、負(fù)責(zé)認(rèn)證過程質(zhì)量監(jiān)督,包括審核組現(xiàn)場審核情況抽查、公司各認(rèn)證過程質(zhì)量關(guān)鍵控制點的監(jiān)督抽查、確認(rèn)審核等;
7、負(fù)責(zé)客戶調(diào)查,及客戶提出問題的處理、傳遞與報告;
8、負(fù)責(zé)申訴、投訴、爭議的調(diào)查處理,以及國家或地方主管部門檢查有關(guān)事宜的處理;
9、組織識別、評估ZXB運作可能遇到的公正性威脅和風(fēng)險,并采取措施進(jìn)行控制與預(yù)防;10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織管理評審和內(nèi)部管理體系審核工作,并負(fù)責(zé)保存相關(guān)記錄;
11、歸口管理公司管理體系的持續(xù)改進(jìn);
12、公司安排的其他工作。
任職資格:
1、教育背景及工作經(jīng)驗:大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上認(rèn)證機構(gòu)工作經(jīng)驗。
2、具備國家國家審核員資質(zhì)
3、了解認(rèn)證行業(yè)法律法規(guī)、方針政策及國際認(rèn)可規(guī)則和有關(guān)認(rèn)證制度,熟悉認(rèn)證行業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程,掌握相關(guān)認(rèn)證認(rèn)可管理方面的專業(yè)知識;
4、熟悉認(rèn)證機構(gòu)全面運作、經(jīng)營管理、各部門工作流程;
5、可以對合同評審工作進(jìn)行監(jiān)督及指導(dǎo);
6、可以監(jiān)測審核方案策劃是否合理,并指導(dǎo)改進(jìn);
7、具備較高的企業(yè)質(zhì)量、工藝、安全及技術(shù)管理能力;
8、具備一定的技術(shù)管理文件的編寫能力,熟練使用辦公軟件。
9、能夠遵守國家法律、法規(guī)和公司章程及公司基本管理制度的要求,忠實履行職責(zé),謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉行使公司賦予的權(quán)利,保守公司秘密,不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利;
10、具有良好的學(xué)習(xí)能力和風(fēng)險意識;
11、具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
12、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力較強;
13、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有較強的感召力和凝聚力。
職位福利:節(jié)日福利、周末雙休、五險一金、定期體檢