更新于 12月3日

需求分析師

1.3萬-1.5萬
  • 北京東城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電力項(xiàng)目SQL
崗位職責(zé):
1. 需求收集:通過與客戶、業(yè)務(wù)部門或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的溝通,深入了解并收集產(chǎn)品或項(xiàng)目的需求,確保需求的全面性和準(zhǔn)確性。
2. 需求分析:對(duì)收集到的需求進(jìn)行深入分析,明確需求的范圍、業(yè)務(wù)方向、功能要求等,確保需求在法律、制度及財(cái)政要求的框架內(nèi)。
3. 需求文檔編寫:根據(jù)分析結(jié)果,編寫詳細(xì)的需求規(guī)格說明書、用戶故事、業(yè)務(wù)流程圖等文檔,為后續(xù)的開發(fā)、測(cè)試工作提供明確依據(jù)。
4. 需求驗(yàn)證:通過原型設(shè)計(jì)、用戶測(cè)試等方式,對(duì)需求進(jìn)行驗(yàn)證,確保需求符合業(yè)務(wù)期望和用戶需求。
5. 需求確認(rèn):與客戶或業(yè)務(wù)部門確認(rèn)需求實(shí)現(xiàn)情況,確保需求得到準(zhǔn)確、完整的實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1、本科及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
3、優(yōu)秀的文檔撰寫編輯能力。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。崗位職責(zé):
1. 需求收集:通過與客戶、業(yè)務(wù)部門或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的溝通,深入了解并收集產(chǎn)品或項(xiàng)目的需求,確保需求的全面性和準(zhǔn)確性。
2. 需求分析:對(duì)收集到的需求進(jìn)行深入分析,明確需求的范圍、業(yè)務(wù)方向、功能要求等,確保需求在法律、制度及財(cái)政要求的框架內(nèi)。
3. 需求文檔編寫:根據(jù)分析結(jié)果,編寫詳細(xì)的需求規(guī)格說明書、用戶故事、業(yè)務(wù)流程圖等文檔,為后續(xù)的開發(fā)、測(cè)試工作提供明確依據(jù)。
4. 需求驗(yàn)證:通過原型設(shè)計(jì)、用戶測(cè)試等方式,對(duì)需求進(jìn)行驗(yàn)證,確保需求符合業(yè)務(wù)期望和用戶需求。
5. 需求確認(rèn):與客戶或業(yè)務(wù)部門確認(rèn)需求實(shí)現(xiàn)情況,確保需求得到準(zhǔn)確、完整的實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1、本科及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
3、優(yōu)秀的文檔撰寫編輯能力。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。

工作地點(diǎn)

新聞大廈1501

職位發(fā)布者

閆洋洋/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo吉林省百融信息技術(shù)有限公司
公司擁有一支開拓進(jìn)取、富有朝氣的團(tuán)隊(duì),其中不乏具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的資深人士和多年大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、及人工智能領(lǐng)域的IT精英。公司憑借自己在軟件技術(shù)方面的強(qiáng)大的開發(fā)和應(yīng)用能力,通過行業(yè)軟件、區(qū)塊鏈及數(shù)據(jù)服務(wù)這三個(gè)方向構(gòu)成了穩(wěn)定而牢固的業(yè)務(wù)三角,為客戶提供全面的信息技術(shù)服務(wù)。公司自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品涵蓋了大中型企業(yè)信息化整體解決方案,成功研發(fā)了企業(yè)網(wǎng)站、協(xié)同辦公系統(tǒng)、智慧管廊系統(tǒng)、高校學(xué)科建設(shè)系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、區(qū)塊鏈堆棧組件等十多種行業(yè)軟件產(chǎn)品。未來,公司在發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務(wù)和技術(shù)力量的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)備吸引更多“走出去”的人才,投入到泛終端數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈與大數(shù)據(jù)及統(tǒng)一物聯(lián)數(shù)據(jù)平臺(tái)的研究與應(yīng)用。公司將一直秉承“服務(wù)為本、客戶至上、尋求創(chuàng)新、追求卓越”的經(jīng)營理念,堅(jiān)持“以人為本、共謀發(fā)展”的企業(yè)文化,重視技術(shù)和管理方面的創(chuàng)新,積極引進(jìn)高、經(jīng)、尖人才,不斷充實(shí)公司的軟實(shí)力,在動(dòng)態(tài)多變的商業(yè)環(huán)境中為公司的發(fā)展指明了清晰的遠(yuǎn)景和方向。
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