工作經(jīng)歷：2年以上社群運營或用戶運營經(jīng)驗，?熟練掌握各類社群運營工具，?具備社群活動策劃及SOP設(shè)計能力，?強烈的用戶需求代入感，?一定的數(shù)據(jù)分析能力以及較強的目標(biāo)感，?自驅(qū)力強，?具備良好的抗壓能力以及超強執(zhí)行力。?
崗位職責(zé)：
?1、制定和執(zhí)行運營策略：?負(fù)責(zé)私域營銷的規(guī)劃和落地工作，?包括制定和優(yōu)化運營策略、?制定和實施推廣計劃、?進行數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析等。?
2、用戶運營體系搭建：?負(fù)責(zé)搭建和維護用戶運營體系，?維護好用戶的活躍度，?提高用戶留存率。?
3、產(chǎn)品邏輯和玩法推動：?對公有鏈平臺(如微醫(yī))的產(chǎn)品邏輯和玩法熟悉并推動落地，?帶領(lǐng)團隊完成項目目標(biāo)。?
4、營銷渠道管理：?負(fù)責(zé)各營銷渠道獲取的微信用戶私域池的運營；?制定私域流量運營策略，?包括各渠道展示的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)意內(nèi)容的把關(guān)；?以線上增粉、?銷售轉(zhuǎn)化為目的的活動策劃；?提高現(xiàn)有粉絲粘性和對品牌的忠誠度。?
5、團隊日常管理：?負(fù)責(zé)私域團隊的日常管理及工作的分配跟進，?承接粉絲增長、?傳播效益、?銷售轉(zhuǎn)化等營銷指標(biāo)，?實現(xiàn)裂變、?拉新、?留存、?促活、?轉(zhuǎn)化等。?
6、數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：?負(fù)責(zé)平臺數(shù)據(jù)監(jiān)控分析，?定期總結(jié)評估運營效果，?提供運營優(yōu)化建議。?
7、資源協(xié)調(diào)與支持：?協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持業(yè)務(wù)增長，?提高用戶活躍度，?增加用戶粘性，?提升用戶體驗。?
8、創(chuàng)新與市場動態(tài)把握：?積極探索微信新玩法，?同時制定新營銷方案；?關(guān)注行業(yè)動態(tài)，?及時把握運營方法和工具，?不斷優(yōu)化和完善運營流程。?
9、市場調(diào)研與解決方案提出：?能夠獨立開展市場調(diào)研、?數(shù)據(jù)分析等工作，?結(jié)合市場需求和業(yè)務(wù)特點，?提出有效的解決方案。?
專業(yè)技術(shù)能力：
1、社群運營經(jīng)驗：?具有社群運營相關(guān)工作經(jīng)驗，?包括但不限于微信、?微博營銷等，?熟悉微信群相關(guān)政策的制定，?了解抖音、?快手、?微博、?微信APP、?各自媒體公眾號等新興社交媒體推廣方式，?具備一定的文案功底。?
2、數(shù)據(jù)敏感性和分析能力：?對數(shù)據(jù)敏感，?踏實細(xì)心，?有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力。?
3、營銷活動策劃能力：?以客戶和粉絲為中心，?挖掘用戶需求，?獨立策劃各種營銷活動，?能夠?qū)狳c快速反應(yīng)，?激發(fā)用戶參與度，?促進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀，?提升社群的粘度。?
4、團隊管理和協(xié)作能力：?具備優(yōu)秀的溝通能力、?團隊管理及協(xié)作能力、?執(zhí)行力；?有耐心，?抗壓能力強，?思維活躍，?有親和力，?了解用戶心理。?
5、運營策略制定和實施：?制定私域流量運營策略，?包括裂變、?拉新、?留存、?促活、?轉(zhuǎn)化等，?負(fù)責(zé)私域電商平臺運營，?打磨建立連接、?構(gòu)建信任、?復(fù)購轉(zhuǎn)化、?裂變新增等整個私域營銷閉環(huán)，?為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長及轉(zhuǎn)化。?
產(chǎn)品和銷售策略：?運用各種方法催化會員活躍度，?提升會員銷售額，?促進會員復(fù)購次數(shù)；?負(fù)責(zé)打造店鋪爆款，?重點產(chǎn)品打造，?新產(chǎn)品上市快速形成銷售。