一、職位詳情：
1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經營目標，負責制訂部門的經營計劃，包括長期、近期各項工作目標、工作方案、預期任務、選才育才等；
2、積極探索、完善各項流程的規(guī)范管理，建設工藝、品質統(tǒng)一標準化管理體系；
3、建立良好的團隊合作關系，形成通過團隊合作取得業(yè)績的工作氛圍，并能其自身的經營理念、管理經驗和專業(yè)能力，激勵帶動團隊成員持續(xù)進步；
4、人力成本、物料及各類生產輔材成本、設備成本等分析、管控；以達到持續(xù)提升、合理、有效地效益產出；
5、精益生產持續(xù)推進，領導部門不斷進行工藝改善進和創(chuàng)新、實施成本核算，挖潛節(jié)能，降低浪費，降本增效，促進工廠效益的良性循環(huán)；
6、各地新建工廠的規(guī)化與建設；