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質(zhì)量工程師

1.1萬-1.5萬

職位描述

崗位/角色價值定位:

質(zhì)量工程師作為現(xiàn)場過程及產(chǎn)品質(zhì)量的策劃者,其主要任務(wù):

a) 策劃新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量監(jiān)控方式;

b) 根據(jù)現(xiàn)場過程能力及產(chǎn)品狀態(tài)變更過程監(jiān)控方法;

分析并組織團隊解決現(xiàn)場疑難重大質(zhì)量問題。

工作職責(zé)

1. 協(xié)助團隊負責(zé)人以及體系工程師進行體系改善,協(xié)同組織公司內(nèi)部體系審核、過程和產(chǎn)品審核;

2. 負責(zé)外部客戶及三方機構(gòu)審核的對接,審核問題的跟蹤,監(jiān)督落實;

3. 負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標準的制定,控制文件的編寫;

4. 負責(zé)對質(zhì)量問題進行統(tǒng)計分析,為質(zhì)量的持續(xù)改進提供依據(jù);

5. 負責(zé)內(nèi)部質(zhì)量信息的傳遞、對外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問題的處理和改進工作;

6. 對供應(yīng)商所供物料出現(xiàn)品質(zhì)異常進行分析會同采購與供應(yīng)商進行溝通協(xié)調(diào),要求供應(yīng)商糾正預(yù)防并跟蹤時效;

7. 協(xié)助項目負責(zé)人進行新產(chǎn)品的導(dǎo)入、產(chǎn)品策劃及過程驗證,F(xiàn)PQ階段全過程跟蹤解決問題;

8. 負責(zé)工廠質(zhì)量預(yù)警的發(fā)布與執(zhí)行監(jiān)督;

9. 負責(zé)對重大質(zhì)量問題的分析,組織團隊推動解決;

負責(zé)停產(chǎn)停線規(guī)則的執(zhí)行。

資質(zhì)要求:(基線要求)

1. 專業(yè)基礎(chǔ)知識:本科以及以上學(xué)歷,材料、化學(xué)類相關(guān)專業(yè);

2. 核心能力:具備問題分析、數(shù)據(jù)分析及體系運行管理能力,有豐富的質(zhì)量工作經(jīng)驗;

3. 工作經(jīng)驗:有3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,1年以上葉片行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;

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工作地點

巴彥淖爾遠景能源有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型知名企業(yè)
  • 公司地址: 無錫江陰市
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

宋紫玉/人事經(jīng)理

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四川博納致達信息科技有限公司
四川博納致達信息科技有限公司總部位于成都市青陽區(qū)中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,注冊資金1000萬元人民幣。集電子產(chǎn)品代工、軟件外包服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、商務(wù)咨詢服務(wù)、會議服務(wù)、人力資源服務(wù)、法律咨詢、財務(wù)咨詢服務(wù)、教育咨詢、培訓(xùn)服務(wù)、物業(yè)管理、電信業(yè)務(wù)、倉儲服務(wù)(危險品除外)、酒店管理、國內(nèi)貨運代理、國際貨運代理(海運、陸運、空運)、于一體,凸顯人才培養(yǎng)與人力資源服務(wù)的系統(tǒng)化產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,打造良好的項目運營和閉環(huán)服務(wù),立志成為服務(wù)于中國338個城市和地區(qū)的集團化公司,打造中國企業(yè)首選的終生服務(wù)平臺。
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