工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展計劃,結(jié)合合作商的實際情況,制定并實施合作商的維護(hù)計劃及開發(fā)計劃;
2、協(xié)助合作商處理在合作中產(chǎn)生的問題,并針對各個合作商的具體情況,給出合理的優(yōu)化建議;
3、定期對合作商進(jìn)行跟蹤、回訪,促進(jìn)合作;
4、掌握精品動態(tài),根據(jù)競品動態(tài)調(diào)整我司營銷策略,擬定針對性方針;
5、定制本部門的周、月、季度工作計劃;根據(jù)計劃的實際完成情況,定期向公司匯報,并提出問題及解決方案;
6、根據(jù)市場動態(tài),完善公司短期、中期、長期的發(fā)展計劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定計劃,推動公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)的發(fā)展和創(chuàng)新。
任職要求:
1、有渠道類銷售管理經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)的活動組織及市場開拓能力;
3、有代理商、經(jīng)銷商售后維護(hù)經(jīng)驗;
4、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通、談判。