崗位職責:
1.針對每位學生情況,進行課程輔導;
2.講課條理清晰,能夠因材施教,靈活教學;
3.幫助學生提高學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣,掌握高效的學習方法;
4.緊密結(jié)合學生教學進度,為學生查漏補缺,幫助學生盡快提高成績;
5.在授課期間定時組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
6.與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究;
7.完成校方安排的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1.1年以上教學工作經(jīng)驗,優(yōu)秀師范類應(yīng)屆生也可;
2.大學本科及以上學歷;本科院校優(yōu)先考慮,師范類專業(yè),有教師資格證書者優(yōu)先,有教學經(jīng)驗(尤其是中小學教學經(jīng)驗)者優(yōu)先;
3.普通話標準,具有良好的表達能力、溝通能力,能勝任相關(guān)學科的教學工作;
4.思維靈活,富有親和力,擅長與學生進行溝通;
5.態(tài)度積極,抗壓能力強,有責任心,有耐心;
6.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1.工作性質(zhì):工作穩(wěn)定,辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅;
2.培訓機制:一經(jīng)錄取,可享受完整的崗前培訓及定期的崗位培訓;
3.職業(yè)通道:健全完善的成長晉升制度、崗位競聘制度;
4.薪資制度:遵循按勞分配原則,實行多勞多得、勞好多得的薪酬制度;
5.人文關(guān)懷:每年享受帶薪休假,旅游、部門團建等活動,并為員工準備溫馨小物品(喉片、茶包等);
6.五險一金:辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險及住房公積金;
7.其他福利:法定節(jié)假日的福利
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